 |
Праздник к нам приходит: как поддерживать атмосферу Нового Года в офисе
Конец года — самое жаркое время за все 12 месяцев, особенно для компаний. Нужно успеть закрыть все задачи, сдать отчёты, подготовить планы, стратегии и бюджеты. И, конечно же, не забывать про праздник, ведь должно же хоть что-то придавать смысл жизни в декабре, помимо годового бонуса.
Не корпоративом единым
Когда мы говорим о предновогодней атмосфере в офисе, то, само собой, в уме в первую очередь вспыхивает мысль о новогоднем корпоративе и предшествующих ему приготовлениях: закрытии дедлайнов, подготовке отчетностей, выборе образов. Новогодний корпоратив становится такой пиковой точкой года для компании, вокруг него бурлит множество ожиданий и ответственных событий. И может случиться так, что к дню Х команда будет уже слишком выжатой для праздника.
Поэтому, чтобы сохранить атмосферу предстоящего новогоднего торжества, важно удерживать внимание на состоянии сотрудников задолго до последнего рабочего дня в году. Для этого можно включить в ежедневную рабочую рутину немного предпраздничных активностей.
Мы в F2 знаем, что такие активности в большинстве случаев сводятся к «Тайному Санте», поэтому обратились к нейросети и попросили сгенерировать нам несколько идей для предновогодних активностей в офисе.
Доска маленьких побед
Создайте доску или флип-чарт, на котором все сотрудники смогут писать маленькие победы, важные для всей команды. Может быть, вам удалось продержаться месяц без инцидентов, вроде разогретой в микроволновке рыбы. Или стажёру удалось победить привычку опаздывать, а та самая коллега сменила парфюм. Это станет вдохновляющим началом для увлекательных бесед.
Викторина по мелочам
Устройте увлекательную викторину, в которой будут вопросы о событиях прошлого года или на общие темы. Вы даже можете включить несколько вопросов о культуре вашего офиса или коллегах, что позволит создать более тёплую и уютную атмосферу.
Новогоднее бинго
Создайте забавные бинго-поля, в которых будут перечислены основные позитивные события ушедшего года (участие команды в конференциях или успешное закрытие плана) и просто важные эпизоды (свадьбы, дни рождения, корпоративные мероприятия). В конце недели вы сможете проверить и оценить, как изменились жизни ваших сотрудников.
Ролик «Главные моменты года»
Попросите сотрудников поделиться фотографиями прошедшего года. Это могут быть снимки с мероприятий, фотографии, сделанные в офисе, мемы или даже кадры из личного архива. Соберите из них слайд-шоу и запустите его на корпоративном портале или на экране внутри вашего офиса.
Банка благодарностей
Декабрь — отличное время, чтобы открыть прием благодарностей. Поставьте в офисе специальную банку, в которую каждый сотрудник сможет опустить записку с благодарностью коллеге или сразу нескольким коллегам.
Эти небольшие активности помогут сотрудникам почувствовать себя видимыми, значимыми и важными. А оператор коворкинга предоставит все необходимое, чтобы ваши активности проходили в комфортной обстановке.
А наши дорогие резиденты сети F2 уже с удовольствием и энтузиазмом принимают участие в новогодней викторине по мотивам известных кинокартин. А в канун самих праздников их ожидает лотерея с интересными подарками и вкусные угощения. Без подарков и приятных эмоций не останется никто.
Контактное лицо: Ангелина Щекудова
Компания: F2
Добавлен: 03:23, 23.12.2024
Количество просмотров: 388
Страна: Россия
| Почти 60% офисов на первичном рынке Петербурга сосредоточено в двух деловых районах, Петербургская недвижимость, 21:39, 04.07.2026, Россия354 |
| По данным Консалтингового центра «Петербургская Недвижимость», к концу первого полугодия 2026 г. в Санкт-Петербурге объем предложения офисов на первичном рынке составил 65,6 тыс. кв. м – это 1,8 тыс. офисов. За последние годы продажа отдельных блоков перестала быть редким форматом и превратилась в полноценный сегмент рынка. |
| Что происходит на рынке загородной недвижимости, ИА Рустемпо, 22:48, 30.06.2026, Россия179 |
| 2026 год рисует картину загородного рынка недвижимости, где сосуществуют два, казалось бы, противоречивых фактора: с одной стороны – высокие процентные ставки по рыночной ипотеке, а также рост себестоимости материалов и работ, с другой – появляются отчетливые признаки оживления рынка, а главное – меняются сами предпочтения покупателей… |
| Гостиничные проекты RBI получили награду международного туристического агрегатора Trip.com, RBI, 01:44, 29.06.2026, Россия171 |
| Апарт-отели ARTSTUDIO Nevsky и ARTSTUDIO M103 получили награду международного онлайн-сервиса Trip.com в номинации Top Producing Hotel 2026. Кроме того, Группа RBI победила в номинации Top Producing Chain 2026 за развитие сети гостиниц под брендом ARTSTUDIO. Награды подтверждают высокие результаты проектов девелопера на одной из крупнейших туристических площадок мира. |
| Эдуард Тиктинский признан самой влиятельной персоной в российском девелопменте, RBI, 01:43, 29.06.2026, Россия192 |
| Президент Группы RBI Эдуард Тиктинский занял первое место в рейтинге девелоперов «Персона», составленном экспертами URBAN и агентством RQI. Лидерство в рейтинге подтверждает высокий уровень управленческой эффективности и медийного влияния главы компании, которая на протяжении 32 лет формирует облик Петербурга. |
|
|
