 |
Наставничество позволило предприятию холдинга «Швабе» привлечь сотни новых сотрудников
Благодаря корпоративной программе наставничества число сотрудников Государственного научного центра РФ НПО «Орион» (ГНЦ РФ НПО «Орион»), входящего в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, увеличилось более чем на 40%. Укомплектованность штата производственных подразделений центра сегодня составляет 100%.
Программу наставничества внедрили в ГНЦ РФ НПО «Орион» три года назад. Сегодня на предприятии 44 человека имеют соответствующий опыт. В их обязанности входит знакомство нового сотрудника с организацией и подразделением, разработка индивидуального плана развития. Наставник также помогает адаптироваться и наладить рабочие связи, контролирует выполнение поставленных задач.
Кроме новых сотрудников, в программе могут участвовать работники, меняющие должность внутри предприятия, а также молодые руководители, которым нужна поддержка в адаптации. Для сотрудников инженерно-технических специальностей наставниками могут быть высококвалифицированные сотрудники со стажем от 3 лет, а для рабочих специальностей – от 1 года.
«Программа наставничества помогает плавно погрузить нового сотрудника в производственные процессы и позволяет ему в спокойном режиме продемонстрировать свои профессиональные навыки. Мы внедрили данную практику не так давно, но уже видим положительные результаты. За три года численность штата увеличилась почти в два раза. В качестве мотивации для наставников у нас предусмотрена выплаты, которые варьируются от семи до 20 тысяч рублей», – рассказал гендиректор ГНЦ РФ НПО «Орион» Вадим Старцев.
ГНЦ РФ НПО «Орион» также участвует в проекте «ТехноНаставники». Его цель в том, чтобы опытные и молодые сотрудники предприятия становились наставниками для студентов технических вузов и вовлекали их в реальные производственные процессы. Студенты, в свою очередь, занимаются профориентацией среди школьников. Таким образом формируется система «школа – вуз – предприятие».
Развитием кадрового потенциала занимаются все организации холдинга «Швабе». Инициативы по поддержке молодых специалистов реализуют Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова, Лыткаринский завод оптического стекла, Новосибирский приборостроительный завод, Оптико-механическое конструкторское бюро «Астрон», Красногорский завод им. С. А. Зверева, Загорский оптико-механический завод, Центральное конструкторское бюро «ФОТОН», Вологодский оптико-механический завод, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Московский завод «САПФИР» и др.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг "Швабе"
Добавлен: 23:10, 04.04.2025
Количество просмотров: 121
Страна: Россия
| Коммунальщики Алтайского края провели модернизацию котельных военного городка, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:18, 19.12.2025, Россия374 |
| Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае. |
| Со знаком отличия: более сотни специалистов предприятий «Швабе» удостоены высоких наград, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:48, 17.12.2025, Россия257 |
| Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий. |
| «Аленка» — Марка №1 в России!, "Объединенные кондитеры", 17:28, 17.12.2025, Россия167 |
| 12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты». |
|
|
