 |
Наставничество позволило предприятию холдинга «Швабе» привлечь сотни новых сотрудников
Благодаря корпоративной программе наставничества число сотрудников Государственного научного центра РФ НПО «Орион» (ГНЦ РФ НПО «Орион»), входящего в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, увеличилось более чем на 40%. Укомплектованность штата производственных подразделений центра сегодня составляет 100%.
Программу наставничества внедрили в ГНЦ РФ НПО «Орион» три года назад. Сегодня на предприятии 44 человека имеют соответствующий опыт. В их обязанности входит знакомство нового сотрудника с организацией и подразделением, разработка индивидуального плана развития. Наставник также помогает адаптироваться и наладить рабочие связи, контролирует выполнение поставленных задач.
Кроме новых сотрудников, в программе могут участвовать работники, меняющие должность внутри предприятия, а также молодые руководители, которым нужна поддержка в адаптации. Для сотрудников инженерно-технических специальностей наставниками могут быть высококвалифицированные сотрудники со стажем от 3 лет, а для рабочих специальностей – от 1 года.
«Программа наставничества помогает плавно погрузить нового сотрудника в производственные процессы и позволяет ему в спокойном режиме продемонстрировать свои профессиональные навыки. Мы внедрили данную практику не так давно, но уже видим положительные результаты. За три года численность штата увеличилась почти в два раза. В качестве мотивации для наставников у нас предусмотрена выплаты, которые варьируются от семи до 20 тысяч рублей», – рассказал гендиректор ГНЦ РФ НПО «Орион» Вадим Старцев.
ГНЦ РФ НПО «Орион» также участвует в проекте «ТехноНаставники». Его цель в том, чтобы опытные и молодые сотрудники предприятия становились наставниками для студентов технических вузов и вовлекали их в реальные производственные процессы. Студенты, в свою очередь, занимаются профориентацией среди школьников. Таким образом формируется система «школа – вуз – предприятие».
Развитием кадрового потенциала занимаются все организации холдинга «Швабе». Инициативы по поддержке молодых специалистов реализуют Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова, Лыткаринский завод оптического стекла, Новосибирский приборостроительный завод, Оптико-механическое конструкторское бюро «Астрон», Красногорский завод им. С. А. Зверева, Загорский оптико-механический завод, Центральное конструкторское бюро «ФОТОН», Вологодский оптико-механический завод, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Московский завод «САПФИР» и др.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг "Швабе"
Добавлен: 23:10, 04.04.2025
Количество просмотров: 102
Страна: Россия
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
