 |
Красногорский завод холдинга «Швабе» познакомит школьников с востребованными в промышленности профессиями
8 апреля Красногорский завод им. С.А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех проведет «День карьеры», участниками которого станут учащиеся 9-11 классов. На встрече школьники узнают о программе целевого набора, перспективах устройства на работу и возможностях профессионального развития.
Работе с подрастающим поколением на КМЗ уделяется особое внимание. Предприятие ежегодно участвует во всероссийской акции «Неделя без турникетов», региональных карьерных мероприятиях и различных конференциях. Кроме того, проводит экскурсии по производственным цехам в рамках профориентационной деятельности.
Только за 2024 год Красногорский завод им. С. А. Зверева посетило свыше 250 школьников и студентов. А сами специалисты приняли участие более чем в 10 профориентационных мероприятиях.
«Сегодняшняя молодежь – это будущее нашей промышленности. Их энергия и инициативность способны привнести свежий взгляд в развитие производства, а технологическая грамотность позволяет быстро осваивать современные решения. Именно поэтому важно формировать у подрастающего поколения интерес к работе в промышленном секторе и создавать условия для качественной подготовки. Одна из наших инициатив по формированию кадрового резерва из молодых специалистов – целевое обучение. Мы сотрудничаем с более чем 10 ведущими российскими вузами и средними специальными учебными заведениями, ежегодно трудоустраивая порядка 70 выпускников», – отметил временный генеральный директор КМЗ Антон Клоков.
Подготовка будущих специалистов в интересах КМЗ ведется как по инженерным специальностям в высших учебных заведениях на основании договоров о целевом обучении, так и по остродефицитным рабочим специальностям в средних специальных учебных заведениях.
В числе партнеров Красногорского завода им. С. А. Зверева – Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Московский государственный технологический университет «СТАНКИН», МИРЭА – Российский технологический университет, Московский авиационный институт, Красногорский колледж и другие.
Помимо теоретических знаний во время обучения студенты осваивают основы работы на производстве. Под руководством опытных наставников они изучают проектирование изделий, технологические процессы и оборудование, а также учатся работать на токарных, фрезерных станках и оборудовании с программным управлением. Кроме этого, студенты, заключившие с КМЗ договоры о целевом обучении, получают дополнительную стипендию от предприятия.
Об этих и других преимуществах обучения и дальнейшего трудоустройства расскажут представители предприятия в рамках профориентационного мероприятия «День карьеры». Чтобы принять участие в нем, необходимо предварительно записаться. Подробная информация доступна на сайте КМЗ.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг "Швабе"
Добавлен: 23:20, 04.04.2025
Количество просмотров: 194
Страна: Россия
| Предприятия «Швабе» создали тысячи изделий для освоения космоса, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 23:55, 13.04.2026, Россия170 |
| Оптические приборы, компоненты и системы космического назначения практически всех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех являются незаменимой частью сложных комплексов для исследования и освоения космоса. С начала космической эры и до наших дней организации холдинга разработали тысячи изделий – от фотоприемных устройств до крупногабаритной оптики. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширяет географию и тематику экскурсий в рамках «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:24, 08.04.2026, Россия505 |  |
| С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан. |
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия476 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
|
|
