В ГК «Прогресс Агро» завершилась точечная подкормка озимой пшеницы по инновационной схеме, подсказанной ИИ
В группе компаний «Прогресс Агро» завершен один из ключевых этапов агросезона – точечная подкормка озимой пшеницы с применением инновационной схемы, разработанной искусственным интеллектом. Это часть масштабного проекта по внедрению цифровых решений в сельское хозяйство, который реализуется в компании уже второй год. Эксперимент по дифференцированному внесению азотных удобрений проводится на опытных полях АО «Рассвет», входящего в состав ГК «Прогресс Агро». ИИ-система «Умное сельское хозяйство» анализирует агрохимические и климатические данные, а также спутниковую информацию, чтобы предложить наиболее эффективную схему подкормки растений. Для обеспечения точности внесения удобрений применяется современная техника с возможностью дифференцированного распределения, полностью синхронизированная с рекомендациями программы. Подобный подход позволяет персонализировать агротехнологию под особенности каждого участка, сократить объем применяемых удобрений и одновременно повысить эффективность их использования. «Внедрение современных технологий на базе ИИ значительно облегчает и оптимизирует труд агрономов. Использование искусственного интеллекта ускоряет процесс подготовки к полевым работам, помогает точнее подбирать необходимые дозировки и интегрируется с другими цифровыми решениями на полях. Мы уже зафиксировали значительное повышение урожайности сельхозкультур, а также сокращение на 3% расходов на удобрения. Могу уверенно сказать, что потенциал у этой технологии огромный», – отметила ведущий агрохимик АО «Рассвет» Елена Попова. Ранее искусственный интеллект уже успешно применялся в компании для основного внесения удобрений: летом 2024 года под его управлением были обработаны 25 полей на площади 2800 га. Экономические показатели продемонстрировали рост рентабельности более чем на 5% по сравнению с традиционной схемой. Учитывая подтвержденную эффективность нового подхода, следующем сезоне ГК «Прогресс Агро» планирует расширить масштабы применения ИИ, использовав технологию на площади более 6000 гектаров.
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
