 |
Суперкомпьютер на основе сервера Crusader установили в Ярославском техническом университете
Статус золотого партнера подтверждает экспертизу STEP LOGIC по работе с оборудованием производителя для широкополосного доступа в интернет, Wi-Fi, VoIP-телефонии. Инженеры компании прошли сертификацию Eltex по построению и модернизации корпоративных сетей передачи данных, внедрению решений унифицированных коммуникаций, в том числе программной АТС и пограничного контроллера сессий. Компания также имеет демонстрационную и тестовую лаборатории, в которых представлено оборудование производителя. Помимо этого, системный интегратор оказывает высокопрофессиональную сервисную поддержку по продуктам Eltex.
Присвоение статуса золотого партнера является не только результатом высокой оценки экспертизы STEP LOGIC, но и подтверждением успешного проектного опыта компании. Среди масштабных проектов, реализованных специалистами интегратора на базе решений Eltex, – построение сетей унифицированных коммуникаций и передачи данных для распределенного гостиничного комплекса, замена ядра корпоративной сети и миграция на отечественное телекоммуникационное оборудование на ведущем предприятии страны по производству минеральных удобрений, замена устройств коммутации и маршрутизации в крупной сети медицинских клиник.
«Сотрудничество с Eltex, лидером в разработке и производстве сетевого оборудования в России, является продолжением нашей стратегии развития портфеля импортозамещающих решений. Мы отмечаем высокий спрос на российские телекоммуникационные продукты – коммутаторы, маршрутизаторы и Wi-Fi устройства, которые позволяют построить сеть полностью на российском оборудовании, – говорит Дмитрий Григорьев, технический директор STEP LOGIC. – Отдельно хочется отметить вовлеченность партнера в проекты, что позволяет решать любые нестандартные задачи заказчиков».
«Мы высоко ценим опыт и работу STEP LOGIC над проектами на базе решений Eltex. Статус золотого партнера – это наше подтверждение их высоких компетенций и доверие, которое, уверен, отразится в совместной работе и новых знаковых проектах», – отмечает Никита Гриценко, коммерческий директор Eltex.
Контактное лицо: Анна Летягина
Компания: STEP LOGIC
Добавлен: 23:29, 01.06.2025
Количество просмотров: 298
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия205 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия203 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия204 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия207 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия64 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |