 |
ИнтерТраст оптимизировал ИТ-среду Группы "ИФД КапиталЪ"
Проект был организован с целью получить рекомендации по:
• снижению издержек на эксплуатацию программного обеспечения;
• повышению адаптируемости ПО к меняющимся условиям ведения бизнеса;
• повышению удовлетворенности пользователей качеством информационных систем;
• обеспечению удовлетворенности руководства эффективностью информационных технологий, невысокими и прозрачными расходами на их поддержку.
Выбирая исполнителей работ, сотрудники "ИФД КапиталЪ" отметили обширный опыт специалистов компании "ИнтерТраст" в области обследования ИТ-среды и выдачи рекомендаций по увеличению ее эффективности.
Технология оптимизации ИТ-инфраструктуры, предложенная ИнтерТраст, вобрала в себя опыт многочисленных консалтинговых проектов, выполненных специалистами ИТ-компании, представляет собой их удачный синтез и опирается на лучшие практики.
В рамках проекта оптимизации ИТ-среды специалисты ИнтерТраст выполнили целый комплекс работ, который включал:
• обследование и анализ инфраструктуры базового программного обеспечения Lotus Domino/Notes и построенной на его основе почтовой системы в Москве и филиалах;
• подготовку по результатам исследования детального отчета об их состоянии;
• разработку рекомендаций по оптимизации инфраструктуры Domino с целью повышения ее общей производительности, безопасности и управляемости;
• подготовку перечня и плана работ по применению рекомендаций (изменение настроек, конфигураций и технического оснащения системы, которые необходимо сделать, их продолжительность, условия проведения, требуемая квалификация исполнителей работ).
Полученные рекомендации помогут сотрудникам "ИФД КапиталЪ" оптимизировать ИТ-инфраструктуру, снизить уровень ее сложности, а значит и расходы на администрирование, улучшить качество обслуживания пользователей и сделать компанию более гибкой в целом.
Группа "ИФД КапиталЪ" создана в 2003 году и является одним из крупнейших в России диверсифицированных холдингов. В настоящее время инвестиции Группы представлены в нефтегазовом секторе, банковских услугах, пенсионном обеспечении, строительстве, энергетике, масс–медиа и высоких технологиях. Основная задача Группы – эффективное управление средствами акционеров путем инвестирования в новые бизнес-проекты, а так же на фондовом рынке.
Компания «ИнтерТраст» предоставляет полный комплекс услуг по внедрению и сопровождению современных систем электронного документооборота, включая консалтинг в области постановки процессов управления электронными документами, обеспечение защищенного и юридически значимого электронного документооборота, авторизованное обучение специалистов и пользователей, установку, настройку и адаптацию систем электронного документооборота с учетом специфики предприятия.
Контактное лицо: Кочеткова Полина, специалист по связям с общественностью
Компания: Компания "ИнтерТраст"
Добавлен: 18:37, 22.06.2010
Количество просмотров: 787
| Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия71 |  |
| Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
| «Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия279 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
| «СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
| Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
|
