 |
Новая жизнь корпоративной информации
«НПО «Сатурн» оперирует масштабными объемами информации и обеспечение хранения и резервирования этой информации - дорогостоящий процесс, требующий больших затрат. Проект по созданию архивной системы хранения файловых данных помог оптимизировать эти расходы и более эффективно инвестировать средства в инфраструктуру хранения корпоративной информации», - отмечает Александр Пионтковский, директор по ИТ ОАО «НПО «Сатурн».
Экономия была достигнута за счет разработанной специалистами КРОК двухуровневой схемы хранения файловых данных в пределах одной системы хранения EMC CLARiiON CX700 и предложенного решения оптимальной дисковой подсистемы для хранения архивной части файловых данных. Система автоматически распознает и осуществляет перенос менее актуальных данных в архивное хранилище в соответствии с заранее заданными правилами.
«Созданное нами решение позволяет автоматизировать управление жизненным циклом ряда корпоративной информации, учитывая изменение ее ценности в течение всего времени использования, а также масштабировать систему прозрачно для сотрудников НПО «Сатурн» и без глобальных перестроек прикладных систем и платформы», - сообщил Иван Рубцов, заместитель генерального директора компании КРОК, курирующий данный проект.
«Благодаря уникальному опыту компании КРОК в сочетании с повышенным вниманием, которое EMC уделяет качеству своих систем, консолидация данных на СХД ЕМС CLARiiON позволила НПО «Сатурн» значительно увеличить надежность хранения. Достигнутая в результате высокая доступность системы обеспечивает существенное сокращение издержек, связанных с незапланированными простоями приложений НПО «Сатурн», - подчеркнул Александр Гончаров менеджер по работе с заказчиками, ЕМС Россия. - Консолидация данных, достигнутая за счет внедрения продуктов EMC, позволила сократить человеческие затраты на администрирование, повысить эффективность использования дискового пространства, упростить задачи резервного копирования и восстановления. Все перечисленные факторы в комплексе привели к уменьшению стоимости владения информацией и позволили направить усилия ИТ служб предприятия на выполнение других не менее важных задач».
Контактное лицо: Наталья Воскресенская
Компания: Крок
Добавлен: 16:48, 28.01.2009
Количество просмотров: 887
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия204 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия211 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия208 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия162 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия157 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
