 |
Успешное участие компании Itrain в VI выставке «Дистанционные технологии в корпоративном обучении»
Специализированная выставка «Дистанционные технологии в корпоративном обучении» прошла в Москве 7 ноября 2008 года и в соответствии со своей основной целью - предоставить посетителям наиболее полную информацию о новейших разработках в сфере дистанционного обучения - стала традиционным местом встречи лидеров рынка разработки программных продуктов в области корпоративного обучения и специалистов кадрового менеджмента предприятий России.
На выставке компания Itrain представляла свою экспозицию под девизом «Оптимальные решения на основе интеллектуальных технологий обучения». Концепция стенда включала в себя демонстрацию программных продуктов и услуг для всех уровней задач по организации внутрикорпоративного обучения и управления персоналом на предприятиях. Посетители стенда могли познакомиться с виртуальной презентацией, содержащей наглядную информацию о компании, программных продуктах, услугах и эксклюзивных разработках, а также более подробно узнать о технологии дистанционного обучения, предлагаемой компанией Itrain.
Готовые решения для обучения специалистов инженерно-технических специальностей были продемонстрированы в интерактивной демо-версии электронных учебных курсов Itrain. На данный момент в ассортименте компании представлен широкий перечень профессиональных электронных курсов по следующим направлениям: Охрана труда и промышленная безопасность, Запорно-регулирующая арматура, Защита от коррозии магистральных трубопроводов, Водозаборные сооружения, Водоочистные сооружения, Насосное оборудование систем водоснабжения, Насосные станции систем водоснабжения, Сети водоснабжения, Вспомогательное оборудование систем водоснабжения, Канализационные очистные сооружения, Сети водоотведения, Насосные станции водоотведения, курс для подготовки водителей на предприятиях, занимающихся перевозками пассажиров и грузов, к ежегодной переаттестации, курс для подготовки «операторов газораспределительных станций», курсы по газокомпрессорной службе и другие.
Большое количество вопросов посетителей стенда было посвящено созданию курсов по адаптации новых сотрудников, знакомству сотрудников с товарным ассортиментом и методологией продаж, а также наблюдался устойчивый интерес к новому уникальному продукту компании Itrain - корпоративной интеллектуальной игре «Викторина», на базе которого в свой юбилей компания «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» провела крупное корпоративное мероприятие в области формирования мотивации сотрудников головной компании и удаленных филиалов.
За время работы стенд компании посетили более 100 специалистов предприятий России. Аудитория посетителей стенда Itrain - руководители компаний, HR-специалисты, руководители отделов персонала и внутрикорпоративного обучения - ведущие специалисты предприятий государственного и корпоративного секторов, интересующиеся передовыми решениями в области внутрикорпоративного обучения, мотивации и управления персоналом.
«Отражая современное состояние кадрового менеджмента, в котором вопросы управления и мотивации персонала поднялись на качественно новый уровень, выставка стала наглядным подтверждением развития российского рынка технологий дистанционного обучения. При этом важно отметить, что радует не только глубокое понимание посетителями мероприятия вопросов дистанционного образования, но и нацеленный интерес на использование данных технологий в целях обучения персонала собственных компаний - отмечает Александр Варавин, руководитель отдела образовательных электронных изданий Itrain, - А что касается вопроса обучения персонала в кризисный период экономики, то система дистанционного обучения может стать эффективной альтернативой, позволяющей значительно сократить расходы на подготовку персонала, при этом поддержать на предприятии такие важные процессы как обучение и мотивация кадров для повышения конкурентоспособности компании на рынке».
Следует отметить возрастающий с каждым годом интерес компаний к технологиям дистанционного обучения - за время выставок достигнут целый ряд договоренностей и партнерских соглашений.
Контакты
Руководитель отдела образовательных электронных изданий
Александр Варавин
тел: (812) 323-21-78
факс: (812) 323-11-64
e-mail:info@itrain.ru
www.itrain.ru
Контактное лицо: Александр Варавин
Компания: Itrain
Добавлен: 16:18, 17.02.2009
Количество просмотров: 761
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия233 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия237 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия234 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия240 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия75 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
