 |
«Энвижн Груп» подписала соглашение о сотрудничестве с Администрацией Краснодарского края в области развития ИКТ-потенциала региона
Москва, 21 сентября 2010 г. Интеллектуальный интегратор и ведущий разработчик уникальных ИКТ-решений компания «Энвижн Груп» (NVision Group) и Администрация Краснодарского края подписали соглашение о сотрудничестве в области развития ИКТ-потенциала региона.
Целью соглашения является развитие сотрудничества между Администрацией Краснодарского края и «Энвижн Груп» по подготовке и модернизации информационно-коммуникационной инфраструктуры Краснодарского края. Соглашение предусматривает обмен опытом в области ИКТ, а также экспертную поддержку со стороны «Энвижн Груп» при формировании планов развития телекоммуникационной инфраструктуры края и создания элементов инфраструктуры «электронного правительства» региона в соответствии с утвержденными государственными программами.
Вице-губернатор Краснодарского края Алексей Агафонов отметил: «Развитие информационного потенциала является приоритетной задачей Краснодарского края. Создание электронного документооборота, портала государственных услуг, системы видеоконференцсвязи, расширение каналов связи - это только начало большого пути. Все эти проекты требуют огромных интеллектуальных ресурсов. «Энвижн Груп» обладает уникальной экспертизой в области государственной и региональной информатизации, она является сильной и надежной компанией. Мы уверены, что наше сотрудничество позволит повысить инфокоммуникационный потенциал региона и более успешно реализовать планы развития».
Генеральный директор «Энвижн Груп» Валерий Ростокин подчеркнул: «Подписание соглашения о сотрудничестве свидетельствует о том, что интеллектуальный капитал, накопленный нашей компанией, востребован. Учитывая важность поставленных перед Администрацией Краснодарского края задач, считаем своим долгом, оказать полную поддержку в области внедрения передовых решений».
*** ЗАО «Энвижн Груп» — российский интеллектуальный интегратор и ведущий разработчик уникальных информационно-коммуникационных решений и услуг, владеющий полным комплексом технологий, экспертизы и отраслевых решений, позволяющих коммерческим компаниям и государственным организациям обеспечить инновационное развитие. «Энвижн Груп» входит в ТОП-10 крупнейших ИТ-компаний (по версии агентства «Эксперт РА», журнала «Деньги» (ИД «Коммерсант»), ТОП-200 крупнейших непубличных компаний России (по версии журнала Forbes) и ТОП-500 крупнейших компаний России (по версии журнала «Финанс»). Как интеллектуальный интегратор, «Энвижн Груп» демонстрирует способность решать весь комплекс задач, связанный с использованием информационных технологий практически во всех отраслях экономики.
Дополнительную информацию можно найти на web-сайте http://www.nvisiongroup.ru
Контактное лицо: Маркушкин Дмитрий
Компания: «Энвижн Груп», интеллектуальный интегратор и разработчик уникальных ИКТ-решений
Добавлен: 15:13, 21.09.2010
Количество просмотров: 790
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия74 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия280 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |