 |
«Эксперт РА» присвоило рейтинг кредитоспособности КБЭР «Банк Казани»
26 марта 2009 г.
«Эксперт РА» присвоило рейтинг кредитоспособности КБЭР «Банк Казани»
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило рейтинг кредитоспособности ООО Коммерческий Банк Экономического Развития «Банк Казани» на уровне В++ «Приемлемый уровень кредитоспособности».
Основным фактором, позитивно влияющим на кредитоспособность КБЭР «Банк Казани», является высокая вероятность поддержки Банка со стороны собственника, о чем свидетельствует запланированная в 2009 году дополнительная эмиссия. Основным учредителем Банка является Администрация г. Казани, данный факт определяет клиентскую политику Банка. Основными клиентами являются муниципальные учреждения и предприятия, которым Банк оказывает содействие в решении вопросов расчетно-кассового обслуживания и кредитования инвестиционных проектов. В качестве других факторов, позитивно влияющих на уровень рейтинга, аналитики выделили низкую долю просроченной задолженности по кредитам, выданным физическим и юридическим лицам (на 01.01.2009 0,63% и 0,95% соответственно, что ниже среднерыночных значений), умеренно высокий уровень обеспечения по выданным ссудам (обеспечение с учетом залога ценных бумаг, поручительств и гарантий на 01.01.2009 составляло 278%), хорошие показатели ликвидности и высокий уровень управления рисками.
Ограничивающее влияние на рейтинговую оценку «Банка Казани» оказал низкий уровень достаточности капитала (на 01.01.2009 норматив Н1 составил 14,7%). Кроме того, негативным фактором выступает высокая концентрация привлеченных средств (доля 10 крупнейших вкладчиков в привлеченных средствах превышает 50%), а также умеренно высокая концентрация кредитных рисков на крупных клиентах. «На средства, предоставленные Банком 20 крупнейшим клиентам, приходится около трети валовых активов, что выводит показатели концентрации кредитных рисков на крупных клиентах на высокий уровень даже с учетом значительного портфеля кредитов малому бизнесу» - отмечает Ирина Велиева, руководитель службы рейтингов кредитных институтов рейтингового агентства «Эксперт РА».
ООО КБЭР «Банк Казани» специализируется на кредитовании и расчетно-кассовом обслуживании предприятий малого и среднего бизнеса, привлечении депозитов физических лиц, а также работе с крупными корпоративными клиентами. Банк создан в 1990 г., входит в систему страхования вкладов с 2004 г. Банк работает на территории Республики Татарстан, филиалов не имеет, есть 13 дополнительных офисов. На 01.01.09 величина активов Банка по РСБУ составила 3 630 млн. руб. (314-е место среди российских банков, согласно рэнкингу «Эксперта РА»), размер собственного капитала –425,7 млн. руб., прибыль до налогообложения (без учета событий после отчетной даты) – 29,0 млн. руб.
Контактное лицо: Донник Алексей, PR-менеджер
Компания: Рейтинговое агентство «Эксперт РА»
Добавлен: 13:47, 26.03.2009
Количество просмотров: 762
| Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия113 |  |
| Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
| «Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
| «СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия331 |  |
| Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
|
