 |
Система e-port расширяет перечень подключенных Интернет-магазинов
В первом квартале 2009 года к Системе e-port подключились около 30 Интернет-магазинов. В список магазинов одежды, покупки в которых можно оплатить через e-port в режиме on-line, добавлены Yaminyami и Woolpower. Появилась возможность оплаты с помощью универсальной карты e-port книг в магазинах Живая книга, Бизнес-книга, Boffo!, аудиокниг для iPod и iPhone на сайте Rejoy, мультимедиа-продукции в виртуальном магазине Veyer.ru и программных решений Atlansys Software. Также через Систему e-port теперь можно оплатить курсы дайвинга TDI-SDI, скейтборды, обувь и спортивные аксессуары на сайте Proskater.ru. Бесплатно получить универсальную карту e-port может любой желающий, оформив ее на сайте Группы e-port. Пополнить карту e-port можно в любом из более 70 000 пунктов приема платежей на всей территории России.
Контактное лицо: Кускова Наталия
Компания: Группа e-port
Добавлен: 18:28, 08.04.2009
Количество просмотров: 669
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия100 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия326 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |