 |
России снова нужны банкиры
России снова нужны банкиры
14% заказов на подбор персонала, поступивших в ноябре-декабре 2010 года в одно из крупнейших рекрутинговых агентств России – КЦ «ЮНИТИ», пришлось на банковских работников. Специалисты и топ-менеджеры, покинувшие финансовые учреждения в 2008-2009 гг., сегодня снова получают предложения с хорошей перспективой роста.
Многие банки интенсивно осваивают новые секторы: корпоративные идут в розницу, отраслевые расширяют специализацию, – рассказывает Юлия Винча, директор Департамента «Финанс» КЦ «ЮНИТИ». – В связи с этим в первую очередь требуются специалисты по привлечению клиентов. Около 70% заказов банковского сектора в 2010 году пришлось именно на них. Позиции – от линейного персонала до вице-президента. Думаю, что в следующем году этот тренд сохранится.
По прогнозам экспертов КЦ «ЮНИТИ», в 2011 г. рост дохода банковских служащих составит:
около 15-17% у топ-менеджеров (в настоящее время оклад вице-президента банка составляет 120 000 – 350 000 руб. без учета бонусов);
10-12% у линейного персонала (зарплата в течение 2010 года держалась в пределах 25 000 – 45 000 руб.).
– Несмотря на то, что банковские сотрудники в последнее время пользуются повышенным спросом на рынке, а уровень их дохода уже возвращается к докризисному, политика работодателей при подборе персонала в корне отличается от 2008 года, – говорит Юлия Винча. – Жесткие требования к опыту, личной эффективности, успешному проектному бэкграунду, отсутствие частых смен работы и доскональная проверка заявленных компетенций – реалии сегодняшнего рынка труда банковских служащих. Одного списка крупных брендов и красивых должностей в трудовой книжке для успеха уже недостаточно, хотя такие кандидаты по-прежнему рассматриваются в первую очередь.
Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 1 июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».
Дополнительная информация:
Дарья Ильина,
8 (495) 543-82-59,
press@unity.ru
Контактное лицо: Дарья Ильина
Компания: Кадровый центр «ЮНИТИ»
Добавлен: 14:47, 26.12.2010
Количество просмотров: 640
| ГК Lime Credit Group представила финансовые результаты за 6 месяцев 2025 года, ГК Lime Credit Group, 23:04, 14.08.2025, Россия382 |  |
| Консолидированные финансовые показатели отражают синергетический эффект от деятельности группы и каждого бизнес-юнита в ее составе: платформы потребительского онлайн-кредитования МФК «Лайм-Займ», онлайн-сервиса автозаймов МФК «Каранга» (Caranga), профессиональной коллекторской организации «Интел Коллект», IT-компании Credit Data. |
| 20% опрошенных россиян оплачивают покупки через СБП взамен на скидку, Выберу.ру, 18:00, 31.07.2025, Россия402 |
| В 2025 году каждый пятый опрошенный соотечественник принимал решение оплатить покупку через Систему быстрых платежей (СБП), если продавец предлагал скидку или бонус при выборе такого способа расчета. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса “Выберу.ру” в ходе опроса 2500 россиян в возрасте старше 18 лет. |
| «Выберу.ру» стал победителем премии New Retail 2025, Выберу.ру, 17:53, 31.07.2025, Россия176 |
| Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» одержал победу в конкурсе кейсов New Retail 2025 за проект, который доказал: современные технологии и аналитика способны кратно повышать эффективность маркетинга даже без роста бюджета. |
| Соцсети МФК «Лайм-Займ» в топ-10 крупнейших среди МФО, МФК «Лайм-Займ», 16:54, 12.07.2025, Россия214 |
| По данным сервиса Brobank.ru, социальные сети МФК «Лайм-Займ» суммарно по количеству аудитории занимают 6 место в общем рейтинге крупнейших социальных сетей МФО и 4 место по приросту за последние 6 месяцев. |
|
|
