 |
Модернизация информационной системы НИТУ «МИСиС»
Компания «МНПП Намип» выполнила работы по развитию и модернизации автоматизированной информационной системы управления учебным процессом и контингентом учащихся в Национальном исследовательском технологическом университете «МИСиС».
Необходимость в модернизации информационной системы НИТУ «МИСиС» возникла в связи с введением новых образовательных стандартов высшего образования и необходимостью развития современных высокоэффективных и высокотехнологичных решений управления учебной деятельностью.
Перед специалистами «МНПП Намип» стояла задача модернизировать существующую информационную систему НИТУ «МИСиС» с учетом поддержки технологий индивидуально-ориентированной организации учебного процесса, введения системы академических кредитов (зачетных единиц), применения балльно-рейтинговой системы в рамках компетентностного подхода и т.д.
Для решения данной задачи использовались возможности информационно-аналитической системы поддержки образовательного процесса и научных исследований «Аксиома», реализованной на базе SOA-платформы iJaNet и предназначенной для комплексного решения вопросов управления учебной и научной деятельностью, организации оперативного обмена данными в едином информационном пространстве вуза.
В процессе реализации проекта были проведены работы по расширению функциональных возможностей Центра подготовки абитуриентов и адаптации студентов, Приемной комиссии, Учебно-методического управления, Аспирантуры и других структур университета
Был модернизирован функционал для подготовки документов об образовании, планирования учебного процесса, расчета стипендии и составления расписания. На портале НИТУ «МИСиС» организован доступ к расписанию студентов и к карточкам преподавателей.
«Модернизация информационной системы обеспечила информационную поддержку образовательного процесса на всех уровнях управления, позволила объединить в единое целое процессы планирования, анализа и контроля по всем направлениям деятельности НИТУ «МИСиС» и установить единый стандарт оформления и ведения документации, » - отмечает руководитель направления информатизации образовательных учреждений Дмитрий Алексеевич Иванченко компании «МНПП Намип».
Контактное лицо: Зайцева Алена
Компания: «МНПП Намип»
Добавлен: 14:52, 18.01.2011
Количество просмотров: 666
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия231 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия236 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия233 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия163 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия180 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
