 |
Итоги новогодней акции от компании «АЛТИУС СОФТ»
31 января 2011 года завершилось проведение новогодней акции, о которой компания «АЛТИУС СОФТ» объявила в декабре 2010 года. Суть акции заключалась в том, что в декабре каждое десятое рабочее место имеющейся у пользователя или только приобретаемой им программы предоставлялось подарок, а в январе это касалось каждого одиннадцатого рабочего места.
По словам специалистов компании «АЛТИУС СОФТ», данная акция получила заслуженное внимание клиентов. Многие пользователи пополнили арсенал ПО, были серьёзно мотивированы на его приобретение.
Если говорить о первой (декабрьской) и второй (январской) половине акции, то в декабре клиенты были менее активны. В целом связано это было с обычной предновогодней загруженностью, которая встречается в любой компании. Учитывая то, что ПО от «АЛТИУС СОФТ» ориентировано преимущественно на автоматизацию управленческого учёта и документооборота в строительных компаниях, то в данном секторе авральные ситуации в конце года, сложный отчётный период – стандартная практика. Удачей можно назвать уже то, что строительные компании отреагировали на акцию в декабре и нашли время на то, чтобы ознакомиться с её условиями и принять в ней участие. Январь же был более спокойным и размеренным месяцем для работы компаний. Количество участников акции возросло в разы. Специалисты «АЛТИУС СОФТ» отмечают, что даже 31 января ближе к концу рабочего дня к ним поступали звонки от клиентов, которые изъявили желание воспользоваться новогодним предложением и получить в подарок дополнительное рабочее место той или иной программы. Безусловно, и такие пользователи, которые буквально успели «запрыгнуть в последний вагон» стали полноправными участниками акции. Однако всякая акция имеет свой срок действия и, конечно, и эта не стала исключением. Уже с первого февраля 2011 года она станет недействующей.
Специалисты «АЛТИУС СОФТ» рады, что новогодняя акция получила такой неподдельный интерес клиентов и планируют в ближайшее время объявить о новых, не менее привлекательных бонусных программах и акциях.
Контактное лицо: Рахманкулова Надия
Компания: АЛТИУС СОФТ
Добавлен: 21:59, 01.02.2011
Количество просмотров: 819
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия265 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия268 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия265 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия169 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия212 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
