 |
Новые фанкойлы DAIKIN: дизайн, эффективность, энергосбережение
В январе 2011 года компания DAIKIN Europe N.V. вывела на рынок два новых модельных ряда высокотехнологичных фанкойлов кассетного типа.
Фанкойлы серии FWF~B (размером 600 мм х 600 мм) и серии FWС~B (размером 900 мм х 900 мм) разработаны в стильном дизайне, с улучшенными рабочими характеристиками и с широким выбором пультов управления и аксессуаров, включая комплект воздухозабора для свежего воздуха.
Оба модельных ряда фанкойлов поддерживают 2-трубный и 4-трубный тип установки. Серия FWС~B оснащена декоративной панелью с круговой раздачей воздуха и мощным электродвигателем постоянного тока для равномерного распределения воздушного потока по всему помещению.
Новые потолочные блоки кассетного типа выполнены в универсальном дизайне белого цвета и гармонично вписываются в любой интерьер. Улучшенная конструкция воздухораздаточной решетки позволяет регулировать направление и формат раздачи воздуха посредством закрытия одной или двух жалюзи.
Новые модели фанкойлов оснащены дренажным насосом, позволяющим избежать проблем с конденсатом даже при ограниченной площади для установки оборудования. Благодаря низкому уровню шума – от 30 дБа до 45 дБА – при низкой скорости работы двигателя, в зависимости от модели, данные блоки оптимально соответствуют любому приложению. Уровень электропотребления новых моделей чрезвычайно низкий: блоки размером 900 мм х 900 мм с электродвигателем постоянного тока потребляют в четыре раза меньше энергии, чем блоки того же размера с электродвигателем переменного тока.
Серийный выпуск новых моделей фанкойлов запланирован с начала 2011 года.
15 февраля 2011 г.
*Техническая справка. Фанкойл — климатическая система, состоящая, главным образом, из теплообменника и вентилятора (от англ. – «fan» (вентилятор) и «coil» (теплообменник). С помощью вентилятора, устройство забирает воздух из помещения и подает его на теплообменник, где происходит процесс кондиционирования (охлаждения или нагрева). Возможна также подача свежего воздуха из приточной установки или кондиционера. Иными словами, фанкойл может охлаждать, нагревать или вентилировать воздух, создавая в помещении необходимый микроклимат.
Справка. Daikin Europe N.V. - европейская штаб-квартира корпорации Daikin Industries (Япония), главный офис для стран Европы, Украины, России, стран Африки и Ближнего Востока. Компания Daikin Europe N.V. является 100% дочерней компанией Daikin Industries Ltd , получает финансовую и техническую поддержку от японской материнской компании и имеет доступ к мировым передовым разработкам в области кондиционирования, вентиляции воздуха, отопления и охлаждения. Компания основана в 1924 году. http://www.daikineurope.com Официальный торговый партнер DAIKIN в Украине – компания ЛИКОНД.
За дополнительной информацией обращайтесь: тел. (044) 238-61-21, факс (044) 238-61-20 www.leacond.com.ua
Контактное лицо: Юлия
Компания: ЛИКОНД
Добавлен: 23:12, 15.02.2011
Количество просмотров: 902
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия100 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия326 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |