 |
LWCOM объявляет о получении статуса авторизированного партнера Cisco в специализации TelePresence Video Express
Системы Cisco TelePresence - это видео с высоким разрешением для передачи полноразмерных изображений собеседников, пространственное аудио и специально разработанная интерактивная среда, создающая впечатление личного присутствия собеседников в одном помещении. Оборудование можно использовать для межкорпоративной связи, причем система совмещается практически со всеми имеющимися на современном рынке стандартами систем видеоконференций.
Полученный партнерский статус гарантирует не только наличие сертифицированных специалистов Cisco TelePresence в штате компании LWCOM, но и расширенный доступ к ресурсам и сервисам Cisco TelePresence, а также к специальным программам производителя. На сегодняшний день в Северо-Западном федеральном округе LWCOM является лидером по количеству компетенций компании Cisco. Партнерский статус Cisco Telepresence компании LWCOM подтверждает ее серьезные намерения развивать новое, подающее надежды направление, отвечающее современным потребностям рынка. Видеосвязь обеспечивает более естественное личное общение, посредством которого создаются прочные отношения, повышается эффективность принятия решений без командировок, а также возрастают конкурентные преимущества компании в целом. О компании LWCOM Компания LWCOM основана в 2004 году и на сегодняшний день занимается разработкой и внедрением проектных решений в области системной интеграции, систем хранения и обработки данных, так же осуществляет поставки сетевого, телекоммуникационного и другого оборудования по всей территории РФ.
Компания LWCOM является сертифицированным партнером ведущих мировых производителей оборудования и программного обеспечения, таких как Cisco, ЕМС, IBM, VMWare, Microsoft, APC, Oracle, Autodesk, Acronis, Citrix, Parallels, ABBYY Software и др.
Контактная информация для прессы:
Бахвалова Ирина, руководитель отдела маркетинга и PR Компания LWCOM Россия, 199397, г. Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, 30, к.1 Тел./факс: (812)64-007-44, доб.1017 E-mail: i_bahvalova@lwcom.ru
Контактное лицо: Анастасия
Компания: Cisco
Добавлен: 21:14, 19.07.2011
Количество просмотров: 1000
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия235 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия239 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия236 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия242 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия76 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |