 |
1С:ВДГБ приглашает на отраслевой демо-день
26 августа 2011 года компания «1С:ВДГБ» приглашает руководителей и бухгалтеров предприятий сферы ЖКХ на отраслевой демо-день 1С для предприятий ЖКХ, ТСЖ и ЖСК: «Комплексный подход к автоматизации отрасли ЖКХ».
В рамках мероприятия состоится обсуждение последнего Постановления Правительства РФ № 731 о раскрытии информации, демонстрация готовых решений 1С для автоматизации регламентированного учета в Управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК. Будут также рассматриваться вопросы правильной подготовки (инструменты, сроки, форма) информации для раскрытия, возможность для управляющей компании ТСЖ и ЖСК раскрытия информации с помощью интернет сайта, вопросы комплексного подхода к автоматизации отрасли ЖКХ в целом.
Дата проведения: 26 августа 2011 Продолжительность: с 11-00 до 14-30 Место проведения: Москва, Проспект Мира 101, конференц-зал «1С:ВДГБ»
Мы поделимся с Вами опытом нашей работы по организации эффективного учета в жилищно–коммунальной сфере и проведем телемост с разработчиком программных продуктов для ЖКХ.
Программа демо-дня «Комплексный подход к автоматизации отрасли ЖКХ»
- Постановление Правительства РФ № 731 «Об утверждении стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами»; - Демонстрация возможностей программных продуктов: - 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК - 1С:ВДГБ: Сайт управляющей компании ЖКХ, ТСЖ и ЖСК; - Телемост с разработчиками программ; - Кофе-брейк; - Круглый стол. Вопрос-ответ.
Во время кофе–брейка у Вас будет возможность пообщаться с нашими консультантами, экспертами компании 1С, которые ответят на любые интересующие Вас вопросы за чашечкой горячего чая или бодрящего кофе!
- Участие бесплатное по предварительной регистрации (http://www.vdgb.ru/press_center/demo_days/request_demo/?num=1); - Подробная информация о демо–дне 1С: комплексный подход к автоматизации отрасли ЖКХ (http://www.vdgb.ru/press_center/events/index.php?ELEMENT_ID=28083).
Контактное лицо: Татьяна
Компания: 1С:ВДГБ
Добавлен: 17:39, 17.08.2011
Количество просмотров: 633
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия168 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия164 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия165 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия168 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия63 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |