|
Белгородэнерго на охрану труда направило более 38,5 миллиона рублей
На выполнение мероприятий по охране труда филиал ОАО "МРСК Центра" — "Белгородэнерго" за 9 месяцев в 2011 года направил 38,459 миллиона рублей. Это способствовало снижению заболеваемости и факторов риска травматизма, восстановлению работоспособности и здоровья персонала.
Мероприятия по охране труда в филиале ОАО "МРСК Центра" - "Белгородэнерго" включают в себя обязательное медицинское обследование сотрудников. По его результатам организуются комплексные коррекционные и реабилитационно-восстановительные мероприятия, тренинги по саморегуляции, совмещенные с предэкзаменационной подготовкой. В обязательном порядке проводятся предсменные и послесменные осмотры персонала. Психологи-кураторы занимаются с диспетчерами оперативно-технологических служб. Медосмотры и мероприятия по снижению заболеваемости организованы также в Центре профессиональной патологии Белгорода.
Ежемесячно в филиале проводятся Дни охраны труда, разработана и реализуется Программа по снижению рисков возникновения травматизма ОАО "МРСК Центра" на 2009-2012 гг. Ежегодно идет подготовка и оценка готовности подразделений филиала к проведению массовых ремонтно-профилактических работ. В целях обеспечения безопасного производства работ на энергообъектах оперативный и эксплуатационный персонал обеспечен термостойкими комплектами зимней и летней спецодежды, средствами индивидуальной защиты, техникой и специальными приспособлениями, позволяющими выполнять все виды работ с соблюдением требований ТБ.
Во всех РЭС Белгородэнерго созданы кабинеты по охране труда, укомплектованные необходимым оборудованием и материалами для проведения тематических занятий. На базе Белгородских электрических сетей функционирует специальный Учебный центр, где регулярно проводятся семинары и занятия по ОТ. В 2010 году в Валуйском РЭС создан общесистемный учебно-тренировочный полигон, где установлено оборудование, которое на сегодняшний день применяется в распределительных сетях. В каждом районе электрических сетей обустроены собственные мини-полигоны, на которых оперативно-ремонтный персонал может оттачивать навыки безопасного производства работ.
В 2011 году обучение и проверку знаний требований охраны труда специалисты Белгородэнерго прошли в областном автономном учебном учреждении "Центр охраны труда". В Центре догоспитальной помощи (г. Воронеж) были успешно проэкзаменованы инструкторы по обучению навыкам оказания первой помощи на месте происшествия.
Весь электротехнический персонал обучен приемам оказания первой помощи с проведением практических тренировок на манекенах-тренажерах.
Вся работа по обеспечению безопасности, снижению травматизма и профессиональных заболеваний, созданию безопасных и безвредных условий труда основана на применении нормативно-правовых актов в области ОТ. Подтверждение тому - Сертификат доверия работодателю, врученный филиалу ОАО "МРСК Центра" - "Белгородэнерго" заместителем министра здравоохранения и социальной политики Александром Сафоновым 27 октября этого года и свидетельствующий о том, что предприятие внесено в реестр работодателей, которые гарантируют полное соблюдение трудовых прав своих работников.
Контактное лицо: Владимир Калугин
Компания: Энергокомпания
Добавлен: 00:37, 10.11.2011
Количество просмотров: 1015
«Россети» усилили контроль за работой энергообъектов Дальнего Востока, МЭС Востока - филиал ПАО Россети, 04:43, 18.12.2024, Россия490 |
Специалисты филиала ПАО «Россети» – МЭС Востока проводят поэтапный контроль состояния более 6 тыс. км магистральных линий электропередачи 220-500 кВ, от которых зависит электроснабжение потребителей в Хабаровском крае, Амурской области, Еврейской автономной области, Приморском крае и Республике Саха (Якутия). |
В Москве состоялась ежегодная пресс-конференция Игоря Маковского, филиал ПАО "Россети Центр" - "Липецкэнерго", 04:38, 18.12.2024, Россия179 |
Генеральный директор ПАО «Россети Центр» — управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провел ежегодную встречу с журналистами, посвященную итогам 2024 года, а также рассказал о ключевых достижениях компании за последние шесть лет. |
|
|