 |
«Техносерв» признан «Привлекательным работодателем-2011»
Москва, 9 декабря 2011 г. Компания «Техносерв», крупнейший российский системный интегратор, признан «Привлекательным работодателем-2011» по результатам исследования, проведенного порталом Superjob.ru, одним из лидеров на рынке онлайн-рекрутмента в России.
В исследовании портала Superjob.ru приняло участие более 4000 компаний, которые оценивались, прежде всего, с точки зрения заинтересованности соискателей позициями компании, количества откликов на размещенные вакансии и конкурентоспособности предлагаемых зарплат в среднем по рынку труда. Таким образом звание «Привлекательный работодатель» является показателем доверия соискателей, признаком перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке и гарантирует соискателю, что он получит достоверную и проверенную информацию о компании-работодателе и ее вакансиях.
«Являясь крупнейшим системным интегратором в стране, «Техносерв» привлекателен для востребованных на рынке профессионалов не только масштабностью и разнообразием проектов, но и перспективами личного роста каждого сотрудника, – отметила Татьяна Золотарева, заместитель генерального директора «Техносерв» по управлению персоналом. – Признание «Привлекательным работодателем» является результатом новой политики в области управления персоналом в компании. Мы планируем продолжать начатую работу и сделать наш HR-бренд еще более узнаваемым и востребованным среди соискателей».
Портал Superjob.ru — лидер на рынке онлайн-рекрутмента в России. Ежедневно в базу данных сайта добавляется более 90 000 новых резюме специалистов и публикуется более 30 000 объявлений о вакансиях. Ежегодно на портале Superjob.ru более 5 300 000 человек находят отличную работу и более 400 000 компаний-работодателей подбирают нужный персонал. Основная деятельность Superjob.ru направлена на предоставление информационных услуг соискателям и работодателям: публикация вакансий ведущих компаний, помощь в составлении резюме, проведение тестов для соискателей, публикация статей на профильные темы, информация о тенденциях развития рынка труда. Кроме того, на портале представлен список рекрутинговых агентств, тренинговых компаний, кадровой прессы, а также анонсы кадровых мероприятий.
Контактное лицо: Ольга Кузьмина
Компания: Техносерв
Добавлен: 17:51, 09.12.2011
Количество просмотров: 1001
| Web3 Tech: России нужна собственная институциональная Web3-инфраструктура, Web3 Tech, 22:27, 15.06.2026, Россия294 |  |
| В Web3 Tech назвали тренды институционального рынка web3. По мнению экспертов компании, глобальный финтех переходит в новую фазу, при которой стейблкоины, системное регулирование и ИИ-агенты сливаются в единый контур агентной экономики на цифровых активах с потенциалом $30 трлн к 2030 году. |
| Dialog Composer 3.0 от BSS: переход от скриптовых ботов к самостоятельным ИИ-агентам, BSS, 22:25, 15.06.2026, Россия303 |
| Компания BSS дает мощный толчок развитию диалоговых интерфейсов с новой версией Dialog Composer 3.0. Ключевой особенностью релиза стала нативная поддержка архитектуры ИИ-агентов на базе больших языковых моделей (LLM). Обновленный no-code инструмент позволяет компаниям быстро внедрять автономных ИИ-ассистентов, существенно снижая нагрузку на контактные центры и операционные службы. |
| Flyvi выпустил первое в России мобильное приложение, объединившее профессиональный дизайн и генеративный ИИ. Импортозамещение Canva состоялось на смартфонах, Flyvi, 22:19, 15.06.2026, Россия303 |
| Пока конкуренты предлагают разрозненные сервисы, которые доступны только с десктопов, Flyvi упаковал полноценный графический редактор, нейросети для видео, текста и изображений в единую экосистему, доступную в один тап. |
| «ИНКА 4.0» создала полигон для тестирования MES-систем в промышленности, Инка, 22:17, 15.06.2026, Россия291 |  |
| Компания «ИНКА 4.0» развернула цифровой полигон для тестирования и апробации MES-систем в условиях, приближенных к промышленной эксплуатации. Это позволит предприятиям заранее оценить их работу и принять решение о внедрении, а интеграторам и центрам компетенций заказчиков получить практический опыт работы с системой и ее компонентами. |
|
 |