 |
«Техносерв» признан «Привлекательным работодателем-2011»
Москва, 9 декабря 2011 г. Компания «Техносерв», крупнейший российский системный интегратор, признан «Привлекательным работодателем-2011» по результатам исследования, проведенного порталом Superjob.ru, одним из лидеров на рынке онлайн-рекрутмента в России.
В исследовании портала Superjob.ru приняло участие более 4000 компаний, которые оценивались, прежде всего, с точки зрения заинтересованности соискателей позициями компании, количества откликов на размещенные вакансии и конкурентоспособности предлагаемых зарплат в среднем по рынку труда. Таким образом звание «Привлекательный работодатель» является показателем доверия соискателей, признаком перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке и гарантирует соискателю, что он получит достоверную и проверенную информацию о компании-работодателе и ее вакансиях.
«Являясь крупнейшим системным интегратором в стране, «Техносерв» привлекателен для востребованных на рынке профессионалов не только масштабностью и разнообразием проектов, но и перспективами личного роста каждого сотрудника, – отметила Татьяна Золотарева, заместитель генерального директора «Техносерв» по управлению персоналом. – Признание «Привлекательным работодателем» является результатом новой политики в области управления персоналом в компании. Мы планируем продолжать начатую работу и сделать наш HR-бренд еще более узнаваемым и востребованным среди соискателей».
Портал Superjob.ru — лидер на рынке онлайн-рекрутмента в России. Ежедневно в базу данных сайта добавляется более 90 000 новых резюме специалистов и публикуется более 30 000 объявлений о вакансиях. Ежегодно на портале Superjob.ru более 5 300 000 человек находят отличную работу и более 400 000 компаний-работодателей подбирают нужный персонал. Основная деятельность Superjob.ru направлена на предоставление информационных услуг соискателям и работодателям: публикация вакансий ведущих компаний, помощь в составлении резюме, проведение тестов для соискателей, публикация статей на профильные темы, информация о тенденциях развития рынка труда. Кроме того, на портале представлен список рекрутинговых агентств, тренинговых компаний, кадровой прессы, а также анонсы кадровых мероприятий.
Контактное лицо: Ольга Кузьмина
Компания: Техносерв
Добавлен: 17:51, 09.12.2011
Количество просмотров: 1012
| Транспортные документы от Платформы ЭПД можно будет подписать в смартфоне, Платформа ОФД, 17:06, 17.08.2026, Россия609 |
| «Платформа ОФД» присоединилась к соглашению Минцифры России о развитии и внедрении мобильной электронной подписи «Госключ». Сотрудничество направлено на проработку новых сценариев использования сервиса, обмен технологической экспертизой и поддержку интеграции в продукты электронного документооборота. |
| UDV Group: банки столкнутся с ИБ-рисками из-за нейросетей без правил, UDV Group, 17:04, 17.08.2026, Россия600 |
| Российский разработчик решений в области киберустойчивости UDV Group прокомментировал рекомендации Банка России по безопасному использованию искусственного интеллекта финансовыми организациями. По оценке эксперта компании, ИИ постепенно становится для банков не только инструментом автоматизации, но и отдельным объектом управления информационной безопасностью. |
| ActiveCloud запустил в России услугу частного облака, ActiveCloud, 20:34, 16.08.2026, Россия679 |
| Облачный провайдер ActiveCloud запустил в России услугу частного облака для размещения критически важных систем, ресурсоемких приложений и инфраструктуры с повышенными требованиями к безопасности. |
| «НОБИЛИС» ПРЕДСТАВИТ ЦИФРОВУЮ ЭКСПЕРТИЗУ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНОГО ЗДОРОВЬЯ НА ВНОТ-2026, Нобилис ООО, 14:07, 14.08.2026, Россия791 |  |
| ООО «Нобилис», разработчик российской платформы управления корпоративным здоровьем TouchMED, объявляет об участии в ключевом отраслевом событии - XI Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ-2026). В фокусе презентации компании - практические инструменты цифровизации медосмотров, в том числе профилактических и предиктивной аналитики для снижения операционных рисков и повышения эффективности персонала. |
| Nexign: российский бизнес не спешит использовать ИИ для поиска аномалий, Nexign, 14:03, 14.08.2026, Россия134 |  |
| Почти 80% российских компаний уже применяют инструменты мониторинга своей ИТ-инфраструктуры, но лишь каждая шестая использует модели машинного обучения для обнаружения аномалий. Мешают нехватка внутренней экспертизы, низкое качество данных и сложность подсчета окупаемости инвестиций. |
|
|
