 |
В Северо-Кавказском банке 100 тысяч активных пользователей системы «Сбербанк ОнЛ@йн»
Число пользователей «Сбербанк ОнЛ@йн» на Северном Кавказе достигло ста тысяч. Благодаря внедрению современных сервисов за 2011 год число пользователей интернет-банкинга выросло почти вдвое. Сейчас клиенты Северо-Кавказского банка ОАО «Сбербанк России» оплачивают через интернет коммунальные услуги, услуги связи, квитанции ТСЖ, детских садов и образовательных учреждений. На сегодняшний момент банком заключено более 500 договоров с биллинговыми поставщиками услуг. Одними из самых популярных интернет-продуктов являются онлайн-вклады. За два месяца существования вкладов «Сохраняй Онлайн», «Пополняй Онлайн» и «Управляй Онлайн» открыто более 650 счетов на сумму свыше 45 млн.рублей.
Контактное лицо: Нина Чередниченко
Компания: Северо-Кавказский банк ОАО "Сбербанк России"
Добавлен: 00:51, 29.12.2011
Количество просмотров: 806
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия90 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия281 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |