 |
Ростов отметил 130-летие надзора в сфере труда лазерным шоу
Более 500 человек стали зрителями проекции, которая осуществлялась на драматический театр им.М.Горького на Театральной площади. В сюжете ролика была отображена работа людей на производстве, их жизнь, охрана трудовых прав, символика Ростовской области, Трудовой кодекс.
«130 лет надзора в сфере охраны трудовых прав – это Всероссийский праздник, который в этом году отметило 16 городов страны, - поделился Руководитель Государственной инспекции труда Ростовской области Виктор Пашков. - Значительную часть своей жизни человек проводит за работой, поэтому для каждого члена общества важно, чтобы рабочий процесс был организован грамотно – честно, комфортно и безопасно. Государственная инспекция труда Ростовской области отметила праздник вместе с теми, для кого она ведет работу – с жителями и гостями города. Лазерное шоу, состоявшееся на Театрально площади, напомнило каждому, насколько важен Трудовой кодекс и что честный труд – это успех». Всероссийская акция состоялась одновременно в 16 городах восьми федеральных округов Российской Федерации в формате флэшмобов, велопробегов, лазерных шоу и других креативных акций. Целью федеральной акции стало привлечение внимания к проблемам правовой грамотности населения в части соблюдения норм трудового законодательства. Истоки надзора в сфере труда начинаются с далекого 1882 года, когда 1 июня 1882 года Государственным советом Российской империи принято высочайше утвержденное мнение «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах». Этот документ впервые в истории закрепил за российскими рабочими право на отдых, ограничил рабочий день подростков, оградил детей от производства работ, которые могут причинить вред здоровью. 130 лет назад высочайше утвержденным мнением учреждена особая инспекция, на которую была возложена обязанность по наблюдению за соблюдением первых трудовых прав, возникших у работников в фабричной, заводской и мануфактурной промышленности.
Справка
Трудовой Кодекс Российской Федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года. Кодекс имеет приоритетное значение по отношению к федеральным законам, указам Президента, постановлениям Правительства РФ и другим нормативно-правовым актам регулирующих трудовые отношения. Определяет трудовые отношения между работниками и работодателями.
Контактное лицо: Яна Кириллова
Компания: Государственная инспекция труда Ростовской области
Добавлен: 19:32, 15.06.2012
Количество просмотров: 2433
«Наносемантика» празднует 20-летний юбилей, Наносемантика, 21:18, 09.04.2025, Россия219 |  |
4 апреля 2025 года «Наносемантика», ведущий отечественный разработчик нейросетевых решений, отметила свое 20-летие. Именно в этот день ‒ 4 апреля 2005 года ‒ компания была официально зарегистрирована, хотя исследования и первые разработки текстовых помощников велись уже с начала 2000-х командой специалистов под руководством Игоря Ашманова. |
Он защищал Родину и служил науке, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 12:22, 19.03.2025, Россия131 |
Чанков Дмитрий Иванович – профессор кафедры хакасской филологии ХГУ им. Н.Ф. Катанова, заслуженный деятель науки Республики Хакасия, участник Великой Отечественной войны родился 100 лет назад – 10 марта 1925 года в с. Кызлас, Аскизского района, тогда ещё Красноярского края. |
Опыт. Сила. Технологии: Мега Драйв 25 лет на рынке автоспецтехники, ООО "Мега Драйв", 01:21, 17.02.2025, Россия163 |  |
В 2025 г. Мега Драйв отмечает 25-летие. Компания успешно работает на российском рынке с 2000 г. и специализируется на проектировании и производстве автомобилей с КМУ, автогидроподъемников, пожарных автолестниц и аварийно-спасательных автомобилей. |
«Мария» поздравила старожилов фабрики, МЕБЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «МАРИЯ», 03:09, 27.12.2024, Россия223 |
В честь своего 25-летия Компания поздравила сотрудников, проработавших на мебельной фабрике более 24 лет. Ветераны получили подарки и награды за значительный вклад в развитие Компании и преданность ей. |
|
 |