 |
Рынок труда системных администраторов: стабильность по всем фронтам
Несмотря на негативные прогнозы, более 80% опрошенных отметили, что трудятся на своих местах работы уже больше года. Лишь 5% специалистов на данный момент не трудоустроены и находятся в поиске, эта цифра меньше даже официального уровня безработицы в 2009 году.
Только 7% специалистов столкнулись с необходимостью сменить работу в связи с кризисом. При этом ¾ из них не только нашли новое место, но и работают уже более 6 месяцев.
Более половины опрошенных отмечают, что за последнее время объем работы увеличился. При этом заработная плата выросла лишь у каждого пятого специалиста, в среднем на 10-15%.
Средняя заработная плата колеблется от 22-23 тысяч рублей в небольших городах, 26-27 тысяч рублей в городах-миллионниках и до 37 тысяч и 48 тысяч в Санкт-Петербурге и Москве соответственно.
Системным администраторам, имеющим навыки работы с Unix (Linux)-серверами, платят на 20-30% больше, чем администраторам Windows-серверов, независимо от места проживания. При этом знание обеих платформ не всегда оценивается дороже знаний одной из них.
Наиболее уязвимыми в условиях кризиса оказались ИТ-специалисты с неоконченным высшим, средне-специальным и средним образованием и опытом работы менее 6 месяцев. Они составляют почти половину всех, кто на данный момент ищет работу.
Дополнительное образование практически никак не влияет на востребованность специалиста на рынке труда. И те, кто полагается на собственный опыт, и те, кто занимается самообучением и получением сертификатов, могут рассчитывать на одинаковый уровень оплаты труда и стабильности.
Чаще всего причиной смены работы для системных администраторов является личное желание, связанное с возможностями роста в других компаниях. Кризис как причину смены места работы называют, в основном, те, кто на сегодняшний момент так и не устроился на новое место. В основном, это специалисты с небольшим (до полугода) опытом работы в сфере ИТ.
Полный текст исследования, а также pdf-файл результатов можно найти на сайте компании «Айдеко»:
http://www.ideco-software.ru/jobs2009/
Контактное лицо: Александра Рудаковская
Компания: Айдеко
Добавлен: 15:36, 28.11.2009
Количество просмотров: 721
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия195 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия118 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
