 |
НАСК «Оранта» удостоена награды «Лидер Отрасли»
НАСК «Оранта» получила награду «Лидер отрасли» по результатам комплексной рейтинговой программы «Национальный бизнес-рейтинг». Данная программа с 2003 года определяет настоящих лидеров экономики Украины исключительно на основе данных органов Государственной статистики.
Девиз Национального бизнес-рейтинга - «В фактах истина», именно поэтому лидеры отечественной экономики в 600-ах основных видах экономической деятельности определяются исключительно на основании фактических экономических показателей, а именно: объем реализованной продукции, чистая прибыль, производительность труда, заработная плата. Соорганизаторами программы «Лидер Отрасли» являются Торгово-промышленная палата Украины, Комитет экономического развития и информационно-аналитическое агентство «Статинформконсалтинг».
Руководству НАСК «Оранта» были торжественно вручены золотая медаль «Лидер отрасли» и Национальный сертификат, подтверждающий, что в результате ранжирования более 300 000 предприятий Украины по официальным данным Государственной статистики в 2011 г. ОАО «Национальная акционерная страховая компания« Оранта »» является «Лидером отрасли» и занимает второе место в Украине по критерию «Объем реализованной продукции» по основному виду деятельности КВЭД 66.03.0 «Прочие виды страхования».
«Рейтинг, основанный исключительно на данных Государственных органов, не только дает возможность оценить эффективность работы компании, но и лучше показывает истинную привлекательность предприятия для инвесторов и информирует партнеров и общественность о состоянии дел на предприятии», - отметил Председатель правления НАСК «Оранта» Игорь ПУГАЧЕВ .
Контактное лицо: НАСК "Оранта"
Компания: НАСК "Оранта"
Добавлен: 20:14, 19.10.2012
Количество просмотров: 611
| Caranga завершила переход в статус МКК, Caranga, 21:43, 16.03.2026, Россия269 |
| В январе 2026 года онлайн-сервис автозаймов Caranga начал процесс перехода из статуса микрофинансовой компании (МФК) в микрокредитную (МКК). 13 марта 2026 года Банком России принято решение об изменении вида компании на МКК. Данное решение было принято в рамках интеграции с Единой биометрической системой (ЕБС) для адаптации к регуляторным изменениям. |
| Вклады в 2026 году: почему спрос растет при падающих ставках, Выберу.ру, 22:04, 02.03.2026, Россия305 |
| В начале 2026 года средние ставки по вкладам снизились на 5–9%, однако интерес к депозитам не упал: онлайн-спрос на депозиты вырос на 19% по сравнению с прошлым годом. Григорий Бурденко, генеральный директор «Выберу.ру», рассказывает, почему депозит все чаще используется как способ сохранить ликвидность в условиях неопределенности. |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карту при подозрении на мошенничество, Выберу.ру, 22:03, 02.03.2026, Россия329 |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карты, если сталкиваются с попыткой мошеннических действий. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса Выберу.ру, которые провели исследование среди 3000 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет. Цель исследования – выявить основные паттерны поведения россиян при столкновении с потенциальным мошенничеством. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержал зимний ультрамарафон Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 23:32, 20.02.2026, Россия323 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис для любителей спорта, поддержал трейловый забег Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, который состоялся 14-15 февраля в Калужской области. В 2026 году ЕДИНЫЙ ЦУПИС выступает официальным партнером всех стартов основной серии Wild Trail и городской серии City Trail. |
| Борис Эбзеев: инвестируем в будущее, формируя кадровый потенциал компаний со школьных лет, Липецкэнерго, 21:25, 13.02.2026, Россия173 |
| «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» реализуют масштабную профориентационную программу в регионах присутствия: по итогам 2025 года тематические мероприятия собрали почти 80 тысяч участников в 20 субъектах РФ.
Помимо уроков электробезопасности и экскурсий, программа включает ярмарки вакансий, конкурсы, встречи с лидерами отрасли и молодыми специалистами. |
|
|
