 |
Компания «1С:Первый БИТ» представила решения по автоматизации HR-процессов на выставке HRM EXPO 2013
1С:Первый БИТ завершил участие в крупной выставке «HRM Expo 2013», которая прошла в Санкт-Петербурге и была посвящена кадровому менеджменту. На мероприятии специалисты компании продемонстрировали бизнес-решения для HR-служб на базе программ 1С. HRM Expo – ежегодное событие делового мира, подразумевающее более 50 мероприятий по всем направлениям кадрового менеджмента. В этом сезоне выставку посетило более тысячи представителей HR-сообщества: директора, T&D эксперты, руководители тренинговых и консалтинговых компаний, а также корпоративных центров обучения и университетов. Специалисты 1С:Первого БИТа выступили с докладом на тему: «Автоматизация HR - мода или необходимость?». В рамках выступления они обсудили с аудиторией ключевые проблемы управления персоналом и возможности их оптимального решения при помощи специализированных автоматизированных систем. На примере реального проекта по автоматизации кадрового блока предприятия были показаны выгоды, которые получает клиент и возможности по организации процесса подбора кадров. Участие в выставке комментирует руководитель группы автоматизации процессов управления персоналом компании «1С:Первый БИТ» Ольга Зобкова: «Многие посетители выставки заинтересовались возможностью автоматизации HR-процессов на платформе«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». И это неудивительно. Программа выгодно отличается от отечественных аналогов расширенным функционалом, высокой производительностью и привлекательной ценой. А по своим техническим характеристиками она не уступает ведущим западным системам. С целью более подробного знакомства с системой многие участники выставки записались на предстоящий семинар, посвященный вопросам автоматизации кадровых задач на базе продуктов 1С. Примечательно, что на выставке к нам нередко подходили клиенты со словами благодарности. Мы искренне рады, что наши услуги помогают нашим клиентам, и что они столь востребованы на HR-рынке». Зарегистрируйтесь на семинар «HR-служба: Инструменты управления персоналом», и Вы узнаете о возможностях автоматизации HR-процессов именно в Вашей компании!
Контактное лицо: Маркина Татьяна
Компания: 1С:Первый БИТ(1С:Бухучет и Торговля)
Добавлен: 18:55, 02.04.2013
Количество просмотров: 783
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия155 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия85 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия229 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
| Завершено строительство завода по производству автоклавного газобетона в Зеленограде, ГК ФСК, 20:53, 23.12.2025, Россия140 |
| Завод по производству автоклавного газобетона (входит в периметр ГК ФСК), расположенный на территории промышленно-строительного комплекса в Зеленограде, получил разрешение на ввод в эксплуатацию. Комплекс возводит ГК ФСК в рамках масштабного инвестиционного проекта (МаИП). По программе стимулирования создания мест приложения труда завод обеспечит более 100 высокотехнологичных рабочих мест. |
|
 |