 |
Компания «1С:Первый БИТ» представила решения по автоматизации HR-процессов на выставке HRM EXPO 2013
1С:Первый БИТ завершил участие в крупной выставке «HRM Expo 2013», которая прошла в Санкт-Петербурге и была посвящена кадровому менеджменту. На мероприятии специалисты компании продемонстрировали бизнес-решения для HR-служб на базе программ 1С. HRM Expo – ежегодное событие делового мира, подразумевающее более 50 мероприятий по всем направлениям кадрового менеджмента. В этом сезоне выставку посетило более тысячи представителей HR-сообщества: директора, T&D эксперты, руководители тренинговых и консалтинговых компаний, а также корпоративных центров обучения и университетов. Специалисты 1С:Первого БИТа выступили с докладом на тему: «Автоматизация HR - мода или необходимость?». В рамках выступления они обсудили с аудиторией ключевые проблемы управления персоналом и возможности их оптимального решения при помощи специализированных автоматизированных систем. На примере реального проекта по автоматизации кадрового блока предприятия были показаны выгоды, которые получает клиент и возможности по организации процесса подбора кадров. Участие в выставке комментирует руководитель группы автоматизации процессов управления персоналом компании «1С:Первый БИТ» Ольга Зобкова: «Многие посетители выставки заинтересовались возможностью автоматизации HR-процессов на платформе«1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». И это неудивительно. Программа выгодно отличается от отечественных аналогов расширенным функционалом, высокой производительностью и привлекательной ценой. А по своим техническим характеристиками она не уступает ведущим западным системам. С целью более подробного знакомства с системой многие участники выставки записались на предстоящий семинар, посвященный вопросам автоматизации кадровых задач на базе продуктов 1С. Примечательно, что на выставке к нам нередко подходили клиенты со словами благодарности. Мы искренне рады, что наши услуги помогают нашим клиентам, и что они столь востребованы на HR-рынке». Зарегистрируйтесь на семинар «HR-служба: Инструменты управления персоналом», и Вы узнаете о возможностях автоматизации HR-процессов именно в Вашей компании!
Контактное лицо: Маркина Татьяна
Компания: 1С:Первый БИТ(1С:Бухучет и Торговля)
Добавлен: 18:55, 02.04.2013
Количество просмотров: 756
БПЛА с интеллектом: студент ВИШ разработал алгоритм автономной навигации, Высшая инженерная школа Российского университета транспорта, 23:32, 08.07.2025, Россия137 |
Студент Высшей инженерной школы (ВИШ) образовательной программы «IT-сервисы и технологии обработки данных на транспорте» разработал алгоритм, основанный на машинном обучении (ML) и технологиях искусственного интеллекта (ИИ), который позволяет беспилотному летательному аппарату (БПЛА) автономно перемещаться по заданным маршрутам, избегая препятствия и адаптируя свой маршрут в режиме реального времени. |
Афиша мероприятий на июль в ТРЦ «Нора», ТРЦ Нора, 22:08, 07.07.2025, Россия222 |
Торгово-развлекательный центр «Нора» готов встретить июль ярким и насыщенным календарём мероприятий для всей семьи! Этот месяц в «Норе» станет месяцем незабываемых впечатлений, радостных открытий и весёлых развлечений для всех посетителей |
Hybrid Platform снова стала №1 среди DSP по версии AdIndex, Hybrid, 11:45, 05.07.2025, Россия339 |  |
Компания Hybrid, специализирующаяся на высокотехнологичных разработках в области интернет-рекламы, снова заняла первое место в рейтинге AdIndex Technology Index 2025 в категории DSP-платформ. Это уже второй год подряд, когда Hybrid признаётся лидером в сегменте программатик-закупки. |
CorpSoft24: Изменения в 152-ФЗ вызовут рост облачного рынка России, CorpSoft24, 11:45, 05.07.2025, Россия421 |  |
Изменения в Федеральном законе №152-ФЗ «О персональных данных», вступившие в силу 1 июля 2025 года, поспособствуют усилению безопасности переданной операторам личной информации граждан и приведут к росту российского облачного рынка, прогнозируют эксперты компании CorpSoft24. |
Цифровая крепость: Бастион провел ребрендинг, Бастион, 16:49, 03.07.2025, Россия278 |
Компания по информационной безопасности «Бастион» провела ребрендинг. В обновленную айдентику вошли логотип и фирменный стиль, отражающие ключевые ценности бренда: надежность, экспертность и высокотехнологичность. Новый визуальный код подчеркивает глубину и точность экспертизы, приобретенной за годы существования компании. |
|
 |