 |
В осенне-зимний период энергосистема Орловской области работает стабильно
В ходе подготовки к ОЗП были завершены все запланированные ремонты и плановые мероприятия, направленные на повышение надежности работы электросетевого оборудования. В случае возникновения технологических нарушений в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» дежурят оперативные ремонтно-эксплуатационные бригады и спецтехника, полностью готовые к ликвидации аварий на энергообъектах. Аварийный резерв оборудования и материалов полностью укомплектован, и в случае необходимости ремонтные работы на поврежденных объектах и подключение потребителей будут произведены максимально быстро. За долгие годы сотрудничества между пресс-службами филиала ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» и Главного управления МЧС России по Орловской области отлажен алгоритм взаимодействия в случае отключений электроэнергии и аварийных ситуаций. Данный алгоритм предназначен для своевременного информирования населения при массовых отключениях электроэнергии не только через средства массовой информации, но и через сайт ГУ МЧС по Орловской области. На сайте МЧС можно узнать о количестве аварийно-восстановительных бригад, единиц спецтехники, задействованных на ликвидации последствий отключений, а также о времени восстановления энергоснабжения. В случае возникновения технологических нарушений на помощь орловским энергетикам готовы немедленно прийти аварийно-восстановительные бригады из других филиалов МРСК Центра (Брянска, Белгорода, Воронежа, Костромы, Курска, Липецка, Смоленска, Тамбова, Твери и Ярославля) и других МРСК России. Это делается для скорейшего выполнения ремонтных работ на поврежденных объектах. Согласно планам производственных программ на 2014 г планируется осуществить расчистку 788, 2 га просек ВЛ 0,4-110 кВ, расширение 115, 2 га трасс ВЛ 10-110 кВ, ремонт более 406 километров ВЛ 35-110 кВ и ремонт около 592 километров ВЛ 0,4-10 кВ. Помимо этого запланированы следующие работы: комплексный капитальный ремонт 6 шт. ПС 35-110 кВ, капитальный ремонт 6 шт. силовых трансформаторов 35-110 кВ, а также поэлементный ремонт 88 шт. ПС 35-110 кВ, в рамках которого будет отремонтировано 429 шт. выключателей 10-110кВ, 200 шт. отделителей-короткозамыкателей и 190 шт. разъединителей 35-110кВ. Капитальному ремонту подвергнутся 83 шт. трансформаторных подстанций 10/0,4 кВ и 123 шт. трансформаторов 10/0,4 кВ. Все эти мероприятия повысят надежность работы электросетевого комплекса Орелэнерго в период максимальных зимних нагрузок и реализуют главную задачу орловских энергетиков - бесперебойное электроснабжение потребителей региона.
Контактное лицо: Эдуард Рудаков
Компания: филиал ОАО "МРСК Центра" - "Орёлэнерго"
Добавлен: 01:11, 22.01.2014
Количество просмотров: 758
| ТОМЕЗ представил дорожную и коммунальную технику международной делегации форума БРИКС, АО "ТОМЕЗ", 23:41, 06.11.2026, Россия761 |  |
| В рамках VIII Делового межрегионального форума БРИКС представители Индии, Бразилии, Никарагуа и ЮАР посетили Тосненский механический завод. Форум проходил в Санкт-Петербурге при поддержке МИД РФ и Правительства города. Визит делегации на предприятие был организован при участии АНО «Институт регионального и муниципального развития». |
| Издательство «Актион» проведет Единый цифровой экзамен — 2026, Актион, 23:41, 06.11.2026, Россия600 |
| 26 ноября 2026 года в 16:00 по мск пройдет ежегодный всероссийский Единый цифровой экзамен от Action Digital School. Бесплатный онлайн-экзамен поможет проверить уровень цифровых навыков, определить сильные стороны и понять, какие компетенции стоит развивать. |
| Группа «Борлас» получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие», Группа "Борлас", 23:36, 06.11.2026, Россия620 |
| Компания «Эдит Про», входящая в Группу «Борлас» (fabricaONE.AI, акционер – ГК Softline), получила сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» на продукт «Эдит Про: Интеллектуальная система тестирования и обучения сотрудников, редакция 1.0». Решение разработано на платформе «1С:Предприятие 8.3» и предназначено для автоматизации обучения, тестирования и оценки знаний персонала. |
|
 |