 |
Феликс Морон присоединяется к Наблюдательному Совету Миратех
В феврале 2014 года Феликс Морон (Félix Mauron) стал членом Наблюдательного совета Миратех.
Г-н Морон имеет многолетний опыт работы в области финансов, опыт руководства промышленными предприятиями и компаниями из банковского сектора. В настоящее время он является генеральным директором и членом правления Abraxas Informatik AG - швейцарской ИКТ компании, которая предлагает широкий спектр услуг для органов государственной власти, а также для среднекрупных компаний. Г-н Морон входит в совет директоров ICT Switzerland - ассоциации швейцарских компаний, работающих в области информационно-коммуникационных технологий. Феликс Морон обучался по программе менеджмента в Университете Санкт-Галлена. Он также имеет образование в области бухгалтерского учета и контроллинга.
Комментируя свое назначение, г-н Морон говорит: "Я наблюдал за развитием Миратех с начала девяностых годов. Сфокусированность этой компании на качестве всегда производила на меня сильное впечатление, и, с моей точки зрения, именно она является одним из ключевых факторов роста Миратех. Я рад, что у меня есть возможность внести вклад в будущий успех Миратех".
И.о. Председателя Наблюдательного Совета и Генеральный директор Миратех Валерий Куцый говорит: «Мы рады видеть Феликса в нашем Совете. Его управленческий опыт и знание швейцарского рынка являются чрезвычайно ценным активом для Миратех".
О Миратех
Миратех предоставляет аутсорсинговые и другие ИТ услуги корпоративным клиентам во всем мире. Компания основана в 1989 году. Европейская штаб-квартира находится в Стокгольме, американская – в Вашингтоне. R&D-центры расположены в Польше и в Украине. Сервисная сеть Миратех охватывает 560 городов и населенных пунктов. Миратех входит во все основные отраслевые рейтинги, включая Global Services 100, Software 500®, Global Outsourcing 100® и в Топ-5 лучших компаний в Восточной Европе по данным IAOP®. Миратех сертифицирован согласно стандартов ISO 9001, CMM Level 3 и ISO 27001. Веб-сайт: www.miratech.ua
Контактное лицо: Алексей Перекатов
Компания: Миратех
Добавлен: 02:08, 23.02.2014
Количество просмотров: 754
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия115 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия112 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия116 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия119 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |