 |
НПФ ВТБ Пенсионный фонд наградил лучших студентов Ростовской области за финансовую грамотность
Банк ВТБ24 совместно с НПФ ВТБ Пенсионный фонд и СК «ВТБ Страхование» подвёл итоги первого конкурса творческих студенческих работ по развитию розничного банковского бизнеса в Ростовской области «Твоё большое преимущество». Студенты 3-5 курсов экономических факультетов вузов Ростовской области представили на конкурс работы, посвященные банковским, страховым и пенсионным продуктам, информационным технологиям и социальным проектам.
Почётные грамоты и ценные призы студентам вручили управляющий региональным операционным офисом «Ростовский» банка ВТБ24 Евгения Власова, директор филиала СК «ВТБ Страхование» в Ростове-на-Дону Дмитрий Есипов и начальник регионального отделения НПФ ВТБ Пенсионный фонд по Южному федеральному округу Елена Козьева.
НПФ ВТБ Пенсионный фонд отметил работы двух студенток экономических факультетов Южного федерального университета и Ростовского государственного строительного университета Анастасии Шайбак и Екатерины Ивановой. Их исследования были посвящены «Становлению пенсионного обеспечения в России и развитию пенсионной системы в современных условиях рыночной экономики» и «Мировому опыту развития пенсионных систем: общемировым тенденциям и межстрановым различиям».
Победители конкурса в номинациях банка ВТБ24 получили возможность пройти оплачиваемую стажировку с целью рассмотрения на стартовые вакансии фронт-линии банка и специальные призы.
«По итогам прошедшего конкурса мы оценили 40 работ из семи вузов Ростова-на-Дону и области, – комментирует Евгения Власова. – Для ВТБ24 это первый подобный опыт работы со студентами, в дальнейшем мы планируем проводить конкурс «Твоё большое преимущество» ежегодно».
Торжественную церемонию награждения предваряла панельная дискуссия на тему: «Рынок труда в банковском секторе Ростовской области: проблемы и перспективы», в которой приняли участие представители ведущих рекрутинговых компаний страны HeadHunter и Kelly Services. Совместно с организаторами и участниками конкурса они обсудили текущее положение дел на региональном рынке труда и дали практические советы по трудоустройству для будущих специалистов.
Начальник регионального отделения НПФ ВТБ Пенсионный фонд по Южному федеральному округу Елена Козьева рассказала студентам о необходимости заботы о будущей пенсии смолоду и рекомендовала им обращать внимание при трудоустройстве на схему выплаты заработной платы. Только с официальной заработной платы уплачиваются страховые взносы на формирование будущей пенсии. Она также отметила, что до конца 2015 года продлен срок выбора гражданами тарифа страховых взносов на накопительную часть их будущей пенсии – 6% или 0%. Для молодежи, начинающей трудовую деятельность и впервые вступающей в систему обязательного пенсионного страхования с 2014 года, на выбор варианта пенсионного обеспечения отводится 5 лет. До тех пор, пока гражданин не сделает выбор, тариф отчислений на накопительную часть пенсии для него будет составлять 0%.
Контактное лицо: Елена Фролова, Руководитель Пресс-службы НПФ ВТБ Пенсионный фонд
Компания: НПФ ВТБ Пенсионный фонд
Добавлен: 22:36, 29.04.2014
Количество просмотров: 574
| Optimacros — финалист финтех-премии⁠ «Меркурий‑2025», Оптимакрос, 21:36, 04.01.2026, Россия808 |  |
| CPM/IBP-платформа Optimacros стала лауреатом национальной премии в области финансовых технологий, учрежденной Ассоциацией КорпФинТех. Российская система для интегрированного планирования, бюджетирования и бизнес-аналитики вошла в число финалистов в номинации «Продукт года». |
| Эксперт Lime Credit Group рассказал финансовым советникам о секторе ВДО, ГК Lime Credit Group, 20:48, 15.10.2025, Россия146 |  |
| На конференции «Личное финансовое планирование. Времена года» директор департамента корпоративных финансов ГК Lime Credit Group Павел Огнев рассказал финансовым советникам и розничным инвесторам об особенностях сектора высокодоходных облигаций (ВДО), которые в текущих рыночных условиях делают облигации интересным инструментом для приумножения капитала. |
|
|
