НПФ ВТБ Пенсионный фонд наградил лучших студентов Ростовской области за финансовую грамотность
Банк ВТБ24 совместно с НПФ ВТБ Пенсионный фонд и СК «ВТБ Страхование» подвёл итоги первого конкурса творческих студенческих работ по развитию розничного банковского бизнеса в Ростовской области «Твоё большое преимущество». Студенты 3-5 курсов экономических факультетов вузов Ростовской области представили на конкурс работы, посвященные банковским, страховым и пенсионным продуктам, информационным технологиям и социальным проектам.
Почётные грамоты и ценные призы студентам вручили управляющий региональным операционным офисом «Ростовский» банка ВТБ24 Евгения Власова, директор филиала СК «ВТБ Страхование» в Ростове-на-Дону Дмитрий Есипов и начальник регионального отделения НПФ ВТБ Пенсионный фонд по Южному федеральному округу Елена Козьева.
НПФ ВТБ Пенсионный фонд отметил работы двух студенток экономических факультетов Южного федерального университета и Ростовского государственного строительного университета Анастасии Шайбак и Екатерины Ивановой. Их исследования были посвящены «Становлению пенсионного обеспечения в России и развитию пенсионной системы в современных условиях рыночной экономики» и «Мировому опыту развития пенсионных систем: общемировым тенденциям и межстрановым различиям».
Победители конкурса в номинациях банка ВТБ24 получили возможность пройти оплачиваемую стажировку с целью рассмотрения на стартовые вакансии фронт-линии банка и специальные призы.
«По итогам прошедшего конкурса мы оценили 40 работ из семи вузов Ростова-на-Дону и области, – комментирует Евгения Власова. – Для ВТБ24 это первый подобный опыт работы со студентами, в дальнейшем мы планируем проводить конкурс «Твоё большое преимущество» ежегодно».
Торжественную церемонию награждения предваряла панельная дискуссия на тему: «Рынок труда в банковском секторе Ростовской области: проблемы и перспективы», в которой приняли участие представители ведущих рекрутинговых компаний страны HeadHunter и Kelly Services. Совместно с организаторами и участниками конкурса они обсудили текущее положение дел на региональном рынке труда и дали практические советы по трудоустройству для будущих специалистов.
Начальник регионального отделения НПФ ВТБ Пенсионный фонд по Южному федеральному округу Елена Козьева рассказала студентам о необходимости заботы о будущей пенсии смолоду и рекомендовала им обращать внимание при трудоустройстве на схему выплаты заработной платы. Только с официальной заработной платы уплачиваются страховые взносы на формирование будущей пенсии. Она также отметила, что до конца 2015 года продлен срок выбора гражданами тарифа страховых взносов на накопительную часть их будущей пенсии – 6% или 0%. Для молодежи, начинающей трудовую деятельность и впервые вступающей в систему обязательного пенсионного страхования с 2014 года, на выбор варианта пенсионного обеспечения отводится 5 лет. До тех пор, пока гражданин не сделает выбор, тариф отчислений на накопительную часть пенсии для него будет составлять 0%.
На конференции «Личное финансовое планирование. Времена года» директор департамента корпоративных финансов ГК Lime Credit Group Павел Огнев рассказал финансовым советникам и розничным инвесторам об особенностях сектора высокодоходных облигаций (ВДО), которые в текущих рыночных условиях делают облигации интересным инструментом для приумножения капитала.
Аналитики сервиса Brobank опубликовали рейтинг МФО с приростом показателей в социальных сетях в 2025 году. Caranga вошла в субрейтинг с наибольшим приростом подписчиков.
Аналитики сервиса Brobank опубликовали рейтинг МФО с приростом показателей в социальных сетях в 2025 году. МФК «Лайм-Займ» заняла 7 место среди крупнейших МФО по аудитории в аккаунтах.
С 2 по 3 октября в Москве прошла отраслевая конференция от СРО «МиР» — «Форум МФО. Осень 2025». На важнейшем мероприятии финансового сектора группу компаний представила PR-директор Диана Притыко.
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 55 лет, чтобы выяснить, как переработки, эмоциональное выгорание и несоответствие уровня ответственности зарплате влияют на желание сменить работу, ритм жизни и вовсе уйти в дауншифтинг.
Российский рынок станков по итогам 2024 года показал трехкратный рост по сравнению с 2020 годом. Курс на импортозамещение и инновационное развитие требует технического перевооружения предприятий
В сентябре 2025 года компания Caranga (МФК “Каранга”) прошла процедуру первого надзорного аудита оценки соответствия системы менеджмента качества по международному стандарту ISO 9001:2015.
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели опрос среди двух тысяч россиян в возрасте от 30 до 55 лет, чтобы узнать, сколько родители тратят на образование своих детей. В фокусе исследования были государственные и частные школы, онлайн-школы и школы в формате пансионов, а также дополнительные кружки и секции.
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 55 лет, чтобы выяснить, как снижение ключевой ставки в июле повлияло на интерес к ипотечному кредитованию, поведение действующих заемщиков и ожидания населения на рынке жилья.
Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» провёл исследование, чтобы выяснить, как россияне зарабатывают на киберспорте и относятся ли к этому всерьёз — в том числе в части уплаты налогов. Опрос охватил 1 500 респондентов, имеющих опыт участия в турнирах, стриминге или продаже внутриигровых активов.
Аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру» провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 55 лет, чтобы выяснить, как переработки, эмоциональное выгорание и несоответствие уровня ответственности зарплате влияют на желание сменить работу, ритм жизни и вовсе уйти в дауншифтинг.
