 |
Coty Inc. отчиталась о назначении мотивационных премий
Нью-Йорк (США) – 21 апреля BUSINESS WIRE – Компания Coty (NTSE: COTY) ("Компания"), в соответствии с правилом 303A.08 NYSE, сообщила сегодня о том, что она утвердила мотивационные премии (employment inducement awards) для Элио Леони Шети (Elio Leoni Sceti) и Камилло Пане (Camillo Pane), которые были назначены в Coty новым главным исполнительным директором и исполнительным вице-президентом по развитию категорий соответственно. Их назначения вступят в силу в июле.
Следуя философии компании, направленной на поддержание высокого уровня заинтересованности руководства, Coty создала новый класс акций – привилегированные акции Серии А (Series A Preferred Stock), - который призван еще больше сблизить менеджмент и акционеров.
В рамках долгосрочных планов компании по стимулированию сотрудников годовые премии обычно выдаются через пять лет после даты их утверждения, и предоставленные опционы на акции могут быть реализованы за акции или наличные. Аналогичным образом, 5,493,894 привилегированные акции Серии A, которые будут выпущены в пользу г-на Леони Шети, и 645,921 акция, которая будет выпущена в пользу г-на Пане, подлежат передаче им только через пять лет с учетом некоторых исключений и условий ("переданные привилегированные акции Серии А" – "Vested Series A Preferred Stock") и могут быть обменяны на наличность или акции в количестве, не превышающем одну обыкновенную акцию Класса А компании ("обыкновенные акции") за каждую выпущенную переданную привилегированную акцию Серии A. Переданные привилегированные акции Серии А могут быть обменены, по желанию держателя и на основании единоличного решения компании, либо на (1) сумму в долларах США за акцию, равную (А) справедливой рыночной стоимости обыкновенной акции на дату конвертации минус (В) $3 плюс справедливая рыночная стоимость такой обыкновенной акции на день утверждения премии с учетом обычных корректировок (такая разница, "предпочтительная чистая стоимость " – "Preferred Net Value"), либо на (2) количество обыкновенных акций, общая стоимость которых, определенная на основании справедливой рыночной стоимости такой акции в день конвертации, равняется предпочтительной рыночной стоимости. Переданные привилегированные акции Серии А также могут быть автоматически обменены на наличность или выкуплены при определенных обстоятельствах.
Совет директоров компании и подкомитет совета единогласно утвердили эти премии. Одобрения со стороны акционеров премии не требовали, и данный пресс-релиз выходит в соответствии со стандартами листинга на NYSE.
Заявления прогнозного характера
Некоторые формулировки в данном пресс-релизе являются заявлениями прогнозного характера. Такие заявления прогнозного характера отражают текущие представления Coty относительно ее менеджмента и планов вознаграждений. Заявления прогнозного характера обычно можно определить по таким словам или фразам, как "возможность", "потенциал", "мог бы", "намерен", "будет", "был бы", и по аналогичным словам или фразам. Фактические результаты могут в значительной мере отличаться от прогнозируемых из-за различных рисков и неопределенностей, к которым относится наша способность удерживать ключевой персонал и сложности в реализации наших стратегий, включая любые неточности в исходных посылках относительно таких стратегий. Дополнительная информация о потенциальных рисках и неопределенностях, которые могут повлиять на бизнес и финансовые результаты Coty, в том числе на нашу конкурентоспособность, содержится в разделах "Risk Factors" ("Факторы риска") и "Management's Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations" ("Рассмотрение и анализ финансового состояния и результатов деятельности руководством компании") в годовом отчете Coty по форме 10-К за финансовый год, завершившийся 30 июня 2014 года, а также в других периодических отчетах, которые Coty регулярно направляла и может направлять в Комиссию по ценным бумагам и биржам. Coty не берет на себя обязательств по корректировке заявлений прогнозного характера, сделанных в данном пресс-релизе или по иному случаю.
Coty Inc.
Coty является ведущей глобальной компанией по производству товаров для красоты. В финансовом году, завершившемся 30 июня 2014 года, ее чистая прибыль составила $4,6 млрд. Основанная в 1904 году в Париже Coty специализируется исключительно на товарах для красоты. Ее портфель включает известные ароматы, декоративную косметику и продукты для ухода за кожей и телом, которые продаются в 130 с лишним странах и регионах. Ассортимент продукции Coty включает такие глобальные бренды, как adidas, Calvin Klein, Chloé, DAVIDOFF, Marc Jacobs, OPI, philosophy, Playboy, Rimmel и Sally Hansen.
С оригиналом данного пресс-релиза можно ознакомиться по адресу: http://www.businesswire.com/news/home/20150420005754/en.
Контактная информация:
Coty
Для инвесторов
Kevin Monaco, 212-389-6815
или
для прессы
Jessica Baltera, 212-389-7584
Контактное лицо: Kevin Monaco
Компания: Coty Inc.
Добавлен: 22:05, 21.04.2015
Количество просмотров: 611
Страна: США
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия443 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия302 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия660 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия86 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия517 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия417 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия157 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
