 |
Российская косметическая Компания МейТан отметит свое 12-летие в городе Барнауле и Горном Алтае.
С 19 по 24 августа 2015 года в городе Барнауле и в Горном Алтае стартуют мероприятия, посвященные празднованию 12-летия Компании МейТан.
В этом году День Рождения МейТан будет проходить в целых три этапа! По традиции, цикл праздничных мероприятий откроют торжественной презентацией, которая пройдет в Алтайском краевом театре драмы им. В.М. Шукшина. Здесь состоится подведение итогов работы Компании за прошедший год, а также награждение самых эффективных и талантливых консультантов. На следующий день гостей ждет эксклюзивное обучение в Барнауле, которое будет проводиться в 3-х отдельных группах: для консультантов, для лидеров среднего звена, а также для ТОП-лидеров Компании.
Третьим этапом празднования Дня Рождения МейТан станет выезд в Горный Алтай с 21 по 24 августа. В течение четырех дней консультанты будут участвовать во всевозможных мастер-классах и тренингах по ведению бизнеса и командообразованию, посетят семинар по косметологии. Именно место проведения обучающих мероприятий - таинственный Горный Алтай позволяет гостям получить невероятный заряд энергии, новых знаний и навыков. Алтай – место силы, и те, кто уже был здесь – стремятся вернуться. А те, кто не был – хотят попасть сюда. Все потому, что мечты, загаданные на Алтае, сбываются. Это проверено, это работает!
Стоит отметить, что в этом году за основу решено взять нетрадиционный, но в то же время очень символичный для Компании МейТан цвет дресс-кода – оранжевый. Оранжевый цвет олицетворяет одновременно энергию и тепло, дарит ощущение любви. Именно этот цвет был выбран в этом году, так как он поможет передать безграничную любовь Компании к каждому консультанту и клиенту. А еще оранжевый – очень солнечный и позитивный цвет, который как нельзя лучше передает основную тему праздника – «Согретая солнцем. МейТан 12».
Более подробную информацию о программе праздничных и обучающих мероприятий, спикерах и дресс-коду вы можете узнать на специальном сайте 12.meitan.ru.
Вице-Президент по развитию Компании Людмила Ивановна Раченкова: «В этом году мы решили, что День Рождения Компании должен пройти не только ярко и празднично, но еще и максимально продуктивно для наших гостей. Именно поэтому мы подготовили эксклюзивные программы обучения для консультантов всех уровней. Спикерами на обучающих мероприятиях выступят квалифицированные косметологи и бизнес-тренеры, а также ТОП-менеджеры головного офиса Компании МейТан».
Контактное лицо: Анастасия
Компания: МейТан
Добавлен: 10:07, 16.06.2015
Количество просмотров: 2576
Страна: Россия
| «Наносемантика» празднует 20-летний юбилей, Наносемантика, 21:18, 09.04.2025, Россия219 |  |
| 4 апреля 2025 года «Наносемантика», ведущий отечественный разработчик нейросетевых решений, отметила свое 20-летие. Именно в этот день ‒ 4 апреля 2005 года ‒ компания была официально зарегистрирована, хотя исследования и первые разработки текстовых помощников велись уже с начала 2000-х командой специалистов под руководством Игоря Ашманова. |
| Он защищал Родину и служил науке, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 12:22, 19.03.2025, Россия130 |
| Чанков Дмитрий Иванович – профессор кафедры хакасской филологии ХГУ им. Н.Ф. Катанова, заслуженный деятель науки Республики Хакасия, участник Великой Отечественной войны родился 100 лет назад – 10 марта 1925 года в с. Кызлас, Аскизского района, тогда ещё Красноярского края. |
| Опыт. Сила. Технологии: Мега Драйв 25 лет на рынке автоспецтехники, ООО "Мега Драйв", 01:21, 17.02.2025, Россия163 |  |
| В 2025 г. Мега Драйв отмечает 25-летие. Компания успешно работает на российском рынке с 2000 г. и специализируется на проектировании и производстве автомобилей с КМУ, автогидроподъемников, пожарных автолестниц и аварийно-спасательных автомобилей. |
| «Мария» поздравила старожилов фабрики, МЕБЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «МАРИЯ», 03:09, 27.12.2024, Россия223 |
| В честь своего 25-летия Компания поздравила сотрудников, проработавших на мебельной фабрике более 24 лет. Ветераны получили подарки и награды за значительный вклад в развитие Компании и преданность ей. |
|
|
