Совет ТПП РФ продолжил обсуждение закона “О саморегулируемых организациях”
22 июля 2015 года состоялось очередное заседание Совета Торгово-промышленной палаты Российской Федерации по саморегулированию предпринимательской и профессиональной деятельности.
В рамках первого вопроса повестки дня собравшие обсудили поправки в закон №315-ФЗ “О саморегулируемых организациях”.
Законопроект активно обсуждается профессиональным сообществом и в нем отмечаются некоторые позиции, требующие дополнительного урегулирования. В частности, указывается необходимость распространения положений законопроекта на все сферы саморегулирования. Ведется речь о допустимости создания в некоторых отраслях профессиональных объединений как формы ведения деятельности для организаций, не имеющих статуса СРО. Дискутируется вопрос об обязательном или добровольном членстве в саморегулируемых организациях.
Кроме того, представляется необходимым уточнить в тексте законопроекта положения о профессиональных стандартах, разработка которых является неотъемлемой составляющей развития института саморегулирования. Также особо выделяется роль системы регулирования деятельности отраслевых национальных объединений СРО.
Стоит отметить, что готовится новая редакция законопроекта, которая должна быть опубликована в ближайшее время.
В целом проект Федерального закона в представленной редакции не нашел поддержки среди профессионального сообщества и был признан нуждающимся в существенной доработке.
Во второй части заседания Совета ТПП РФ по саморегулированию предпринимательской и профессиональной деятельности собравшиеся обсудили ход подготовки III Международной конференции «Практическое саморегулирование».
Генеральный директор СРО НП “ЭнергоСтройАльянс” Дмитрий Мурзинцев по итогам заседания отметил следующее: “У профессионального сообщества есть достаточное количество замечаний к законопроекту и в данный момент эксперты из разных общественных организаций и объединений заняты подготовкой соответствующих поправок. Такая работа ведется и на базе Совета ТПП РФ. Мы надеемся, что наши предложения будут учтены в итоговой версии законопроекта”.
В преддверии 80-й годовщины Победы в Великой отечественной войне сотрудники «Липецкэнерго» навестили тружеников тыла – бывших работников предприятия, чтобы лично поздравить их с наступающим праздником.
В преддверии празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне работники филиала ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» оказали помощь в благоустройстве мемориалов на территории Липецкой области.
ЭТС-Проект завершает работы по проекту «Строительство РУ-110 кВ производства ЭТПГ (Тобольская ТЭЦ)» для ООО «ЗапСибНефтехим». В настоящее время ведется финальное согласование технических решений с заказчиком.
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Россети» выполнили комплекс мероприятий для надежного электроснабжения потребителей в паводковый период. С начала весны крупных технологических нарушений из-за подтоплений не зафиксировано, локальные сбои оперативно устраняются.
«Россети Центр и Приволжье» выполнили технологические присоединение к сети новой площадки компании «Ижнефтепласт». Это один из крупнейших отечественных производителей погружного оборудования для нефтяных скважин, включая электроцентробежные насосы и двигатели. Проект способствует развитию предприятия и созданию новых рабочих мест.
ЭТС-Проект начал работы по проектированию воздушных линий 110 кВ для электроснабжения высокоскоростной магистрали Москва – Санкт-Петербург. Проект реализуется для ПАО «Россети Северо-Запад» с февраля 2025 по март 2026 года на территории Новгородской и Ленинградской областей.
Основные задачи конференции — повышение квалификации, совершенствование профессионального мастерства, стимулирование творческой и научно-исследовательской деятельности кадрового резерва предприятия.
