 |
LogistiX расскажет о перспективных инновациях на CeMAT Russia 2015
Группа компаний LogistiX примет участие в 6-м Международном Форуме «Эффективное управление интерлогистикой предприятия», который пройдет в рамках выставки CeMAT Russia 22-25 сентября. С одним из ключевых докладов форума «Фокус на тренды 2015-2016 гг.» выступит Дмитрий Блинов, технический директор LogistiX. В ходе доклада будет представлен обзор текущей ситуации на рынке складской логистики, освещены тренды 2015-2016 гг. Также Дмитрий Блинов расскажет о том, как изменилось отношение компаний к оптимизации складов за последнее время, о новейшем складском оборудовании и новых решениях для управления складскими процессами от компании LogistiX – LEAD WMS ONE и LEAD WMS 5. CeMAT Russia – крупнейшая в России международная выставка складской техники и систем, подъемно-транспортного оборудования, а также средств автоматизации склада. На выставке CeMAT Russia демонстрируются технологические решения и оборудование для организации складского хозяйства на предприятиях и в организациях различных направлений деятельности: торговых сетях, транспортно-логистических компаниях, логистических комплексах и терминалах, производственных предприятиях различных отраслей и др. Особенностью мероприятия является участие экспертов российских и зарубежных компаний-производителей, поставщиков и интеграторов ИТ-решений, представителей заказчиков. Выступление Дмитрия Блинова состоится 23 сентября в 11:20 на сессии «Автоматизация склада – лучшие практики, истории успеха, современные решения», павильон 3, зал 13. Справка: Основное направление деятельности группы компаний LogistiX – разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации логистики предприятий, технологическое проектирование, техническая поддержка и консультационные услуги в сфере логистики. Продукты LogistiX внедряются с 2004 года, на сегодняшний день группа компаний входит в тройку лидеров российского рынка WMS. Сайт: www.logx.ru, телефон: +7(495) 225-44-41.
Контактное лицо: Юлия Матвиишина
Компания: LogistiX
Добавлен: 21:25, 08.09.2015
Количество просмотров: 783
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия105 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия102 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия103 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия108 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия56 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |