 |
«Ростелеком» наградил в Самарской области победителя бонусной программы «Охотники за впечатлениями»
«Ростелеком» подвел итоги бонусной программы 2015 года «Охотники за впечатлениями», действующей на территории Приволжского федерального округа. В Самарской области победителем и обладателем подарочного сертификата для оплаты поездки туристической поездки на курорты Краснодарского края стал абонент компании, житель Тольятти Алексей Родионов. Активно пользуясь услугами домашней телефонии, интернета и Интерактивного ТВ на нескольких телевизионных приемниках (мультирум), он получил наибольшее количество баллов – 4 265 – среди участников программы в регионе в своем регионе. Тожественная церемония награждения регионального победителя состоялась 26 декабря 2015 года в торгово-развлекательном комплексе «МегаСити» г. Самары. Для гостей и участников мероприятия была организована обширная развлекательная программа с викторинами, конкурсами и сюрпризами. Победитель бонусной программы в Самарской области Алексей Родионов рассказал: «Моя семья пользуется услугами «Ростелекома» с 2006-го года. Помимо основных услуг огромной популярностью у нас с женой и дочкой пользуются сервисы «Видеопрокат», «Управление просмотром», «Личный кабинет». Мы люди активные, поэтому приз – поездка на курорты Краснодарского края – отличный повод не только получить новые впечатления, но и провести время всем вместе. Тем более, что в Адлер мы ездили в свадебное путешествие и с тех пор там не были. Я благодарен «Ростелекому» за неожиданный сюрприз и хочу пожелать компании продолжить действие бонусной программы, а абонентам активно пользоваться услугами связи и получать от этого удовольствие!» Бонусная программа «Ростелекома» «Охотники за впечатлениями» насчитывает порядка полутора миллионов и охватывает 12 регионов в ПФО: Кировскую, Нижегородскую, Оренбургскую, Пензенскую, Самарскую, Саратовскую, Ульяновскую области, а также в Удмуртскую и Чувашскую республики и республики Марий Эл, Мордовия и Татарстан.
Контактное лицо: Волжанская Наталия
Компания: Ростелеком. Самарский филиал
Добавлен: 10:30, 29.12.2015
Количество просмотров: 812
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия119 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия116 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия120 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия123 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |