 |
Лаборатория касперского обучает
Впервые за долгое время ГК «Умные решения» провели мастер-класс на тему «Решения «Лаборатории Касперского» для защиты инфраструктуры» в Нижнем Новгороде. Мероприятие прошло 30 июня в конференц-зале Гранд-отеля «ОКА».
Ведущим мастер-класса на этот раз стала Ольга Зотова – технический консультант ГК «Умные решения» по «Лаборатории Касперского», Microsoft, Dr.Web и ESET. Она рассказала и на примере показала слушателям, как работать с интерфейсом Kaspersky Security Center и Kaspersky Endpoint Security. Участникам выпала возможность более детально изучить скрытые возможности данных программ, чтобы в работе применить полученные знания или сравнить с другими программами, которыми пользуются на данный момент.
На мероприятии присутствовал директор ГК Умные решения Антон Котелов, который выступил с небольшой речью перед началом, представил гостям сферу деятельности ГК Умные решения и предлагаемые нами решения для бизнеса.
Мастер-класс состоял из нескольких блоков, каждый из которых был посвящен отдельной теме. По каждой из них было задано немало уточняющих вопросов, рассмотрены определенные ситуации, которые могут возникнуть при работе в программе, и показаны примеры для применения на практике.
Для любой компании важно защитить свою систему данных от сторонних лиц, возможности утечки информации и нередко от самих сотрудников – все эти задачи позволяет решить Лаборатория Касперского, и для максимальной поддержки своих клиентов они совместно с ГК Умные решения проводят подобные мастер-классы. География этих мастер-классов довольно обширна: они проводятся в различных городах Нижегородской области и Республики Татарстан с различной периодичностью.
Если у Вас появился интерес к данной теме и мастер-классу, можете написать нам с предложением организовать его в своем городе или следите за новостями в нашей ленте, чтобы не упустить следующий мастер-класс.
Дата: 30.06.2016
Место: Нижний Новгород, конференц-зале Гранд-отеля «ОКА»
Контактное лицо: Елена Сколова
Компания: ГК Умные решения
Добавлен: 07:53, 14.07.2016
Количество просмотров: 660
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия143 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия141 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия141 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия145 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия60 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |