Совсем скоро "ЦО "Деловая инициатива" распахнет свои двери для учеников "Школы управления" - 2017.
"Школа управления" - это 12-тимесячная подготовка руководителей малого и среднего бизнеса. Сформирована группа учащихся в числе которой, владельцы, руководители и специалисты компаний: ТД "Беларусь", "Величество трапеза", автоцентра "Клиффорд", "Молоток", "ОРЕНБЕТОН", "Практика", "Синтез-56", "Урал-Медиа", "ЭЛСИС". Впереди у них – новые занятия, практические работы и, конечно, высокие результаты!
На протяжении всего процесса обучения «школьники» будут знакомиться с основными функциями компании согласно организующей схемы, системами оценки результативности сотрудников, системой планирования, управлением финансами и другими инструментами, направленными на качественное изменение работы коллектива и получение прибыли. Одним словом, в основе программы обучения – успешный практический опыт консультантов «ЦО «Деловая инициатива», который был накоплен за годы работы с различными компаниями Оренбуржья.
Занятия в «Школе управления» проводятся в виде краткосрочных семинаров и тренингов по управлению по таким темам, как: "Основные функции компании согласно организующей схеме"; "Должностные обязанности руководителя"; "Управление на основе статистик"; "Успех путем общения"; "Шкала эмоциональных тонов"; "Лидерство в управлении персоналом"; "Финансовое планирование"; "Проведение эффективных совещаний и планерок"; "Маркетинг и PR, как инструменты быстрого расширения бизнеса"; "Управление отделом продаж"; "Управление временем"; "Методы эффективного найма"; "План Вашей мечты!"
На занятиях рассматриваются кейсы из реальной жизни, в том числе, и конкретные ситуации из жизни компаний. Занятия проходят в форме интерактивных лекций, деловых игр, индивидуальных и групповых тренингов и т.д. Особое внимание уделяется рассмотрению примеров и практических задач, сложных ситуаций и поиску эффективных решений.
Задача тренеров-консультантов "ЦО "Деловая инициатива" не только дать знания, но и проверить, как они применяются на практике. Внедрив в рабочий процесс все полученные инструменты, компании начнут получать результат уже в процессе обучения.
Корпоративная программа повышения управленческих компетенций People Management ЕДИНОГО ЦУПИС стала победителем в номинации «Прорыв года» премии «Эффективное образование». Награда является отражением вклада компании в образовательный процесс персонала.
Будущие агрономы из института менеджмента, экономики и агротехнологий, а также сельскохозяйственного колледжа ХГУ на один день стали дегустаторами овощей, которые используются в повседневном рационе. Вкусные занятия прошли на форуме-выставке достижений обучающихся.
Правительство Хакасии поддерживает исследовательскую деятельность учёных ХГУ им. Н.Ф. Катанова с помощью региональных мер. С 2018 по 2023 годы общее финансирование на эти цели из республиканского бюджета увеличилось в несколько раз, а грантовая поддержка проектов возросла в 21 раз.
Нейрохирурги Института Вельтищева Пироговского Университета ввели в практику метод помощи детям с детским церебральным параличом и генетическими патологиями мозга.
rid: 2SDnjcKARhk
Курс для желающих обучиться профессии кадровика с нуля и для специалистов по кадрам и управлению персоналом с опытом работы стартует 21 января в Торгово-промышленной палате Республики Коми.
Алина Сагалакова из института естественных наук и математики Хакасского госуниверситета заняла третье место в весовой категории до 50 кг на всероссийском турнире по спортивной борьбе (спортивная дисциплина – вольная борьба) памяти Героя труда Российской Федерации, заслуженного тренера СССР Д.Г. Миндиашвили.
Контекст: в Госдуме поддерживают предложение Минобрнауки об отказе от бакалавриата, переходе на базовое и специализированное высшее образование с 1 сентября 2026 года.
Титр: Ольга Юрьевна Милушкина, доктор медицинских наук, профессор, член-корреспондент РАН, проректор по учебной работе Пироговского Университета
В Тольяттинском государственном университете (ТГУ) для студентов-инженеров завершился первый семестр обучения по новой дисциплине – «Инженерная подготовка».
Яна Гофф из института менеджмента, экономики и агротехнологий Хакасского госуниверситета вошла в число лучших региональных амбассадоров масштабного федерального проекта «Таврида.АРТ» в Москве.
Хакасский госуниверситет вошёл в состав учебно-педагогического округа Енисейской Сибири. Между вузами подписано соглашение о сотрудничстве. Оно открывает новые горизонты для эффективного взаимодействия по направлению подготовки «Педагогическое образование».
За выдающийся вклад в подготовку и проведение Всемирного фестиваля молодёжи-2024 студентка инженерно-технологического института Хакасского госуниверситета Анастасия Парасюк удостоена памятной медали Президента Российской Федерации Владимира Путина.
Главная цель конкурса — поддержать талантливых молодых ученых и специалистов в сфере охраны здоровья. Инициатива помогает не только мотивировать участников к разработке инновационных проектов, но и оказывать помощь в дальнейшей реализации идей.
Лечение двигательных нарушений — одно из ключевых направлений работы Института Вельтищева. С 2021 года в отделении нейрохирургии проводится селективная дорсальная ризотомия — операция, устраняющая спастичность в ногах. Увеличение количества пациентов с двигательными нарушениями подтолкнуло к освоению новых нейрохирургических практик для комплексного лечения.
Команда проекта «LeukoCheck» из числа студентов-медиков Хакасского госуниверситета стала победителем акселератора ТГУ в финальном треке «Агробиотехнологии». Начинающие учёные разрабатывают биомедицинскую технологию для прогнозирования риска сердечно-сосудистых заболеваний и их осложнений. В основе технологии – анализ баз данных с помощью нейросети.
