 |
Softline помогла «Тафлекс» перенести 1С в облако
В связи с ростом компании и развитием ИТ-инфраструктуры руководством планировалось обновление серверного оборудования для повышения производительности системы 1С. В качестве исполнителя была выбрана компания Softline, с которой «Тафлекс» сотрудничает на протяжении нескольких лет.
Клиенту было необходимо отказоустойчивое решение, не требующее серьезных затрат. По предварительным расчетам оптимизация локального размещения системы 1С оказалась достаточно дорогостоящей и трудоемкой задачей, поскольку потребовалось бы высокопроизводительное оборудование, специальное программное обеспечение, а также настройка и поддержка решений. Поэтому специалисты Softline предложили перенести 1С в облако, что позволило «Тафлекс» значительно снизить затраты на модернизацию мощностей и сэкономить на стоимости обслуживания серверов.
«Изначально мы не рассматривали возможность переноса 1С в облако, но специалисты Softline объяснили нам преимущества такого решения, среди которых отсутствие капитальных затрат, масштабируемость, доступность, отказоустойчивость и безопасность. Нам удалось осуществить миграцию в облако своими силами, а команда Softline всегда была на связи, оперативно предоставляя нам консультации по ходу процесса», - рассказал Марат Закиров, руководитель отдела информационных технологий компании «Тафлекс».
В рамках миграции у заказчика возникли трудности с настройкой VPN-канала. Специалисты Softline провели необходимые работы, которые обеспечили защищенное корпоративное соединение. В результате клиент в короткие сроки получил облачное решение, полностью удовлетворяющее всем нуждам компании. По итогам тестирования пользователи оценили удобство работы с 1С из облака, а также высокую производительность платформы.
«Заказчик сделал выбор в пользу наиболее оптимального варианта для решения своих задач. Перенос 1С в облако позволил избежать серьезных затрат на покупку оборудования и обеспечил высокую отказоустойчивость. Облачное решение дает возможности для минимизации расходов и гибкого изменения вычислительных мощностей в случае роста количества сотрудников и расширения бизнеса», - сообщил Дмитрий Французов, менеджер по продажам Softline.
ООО «Тафлекс» - один из крупнейших производителей этикеток в России, производственные мощности которого находятся в Казани. Стратегия компании основывается на обеспечении максимальной надежности бизнес-процессов вместе с проактивным технологическим развитием продукции и производства.
Контактное лицо: Ирина Щербакова
Компания: Softline
Добавлен: 14:59, 10.04.2017
Количество просмотров: 563
Страна: Россия
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия206 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |