 |
Юридическая компания BLS объяснила , как не допустить «хвостов» по отпускам
Компания BLS завершила весенний цикл деловых завтраков встречей на тему «В отпуск – по графику! Как не допустить накопления отпусков?». Семинар, проведенный управляющим партнером BLS Еленой Кожемякиной, собрал более 20 HR-руководителей иностранных компаний.
Неиспользованные отпуска – одна из самых частых проблем, с которой сталкиваются HR в работе. Она несет серьезные риски – штрафы от 50 тыс. рублей, требование срочно закрыть все «хвосты» и не только. Естественно, ни одной компания не будет этому рада. При этом причина проблемы не в том, что сотрудникам не разрешают уходить в отпуск, а они сами не используются все дни, положенные по закону, переносят их и потом забывают. Чаще всего «грешат» этим топ-менеджеры, в том числе финансовые и генеральные директора, которые к тому же нередко отказываются и от денежной компенсации за оставшиеся дни. А последствия могут быть разными. У одного из клиентов BLS проверка ГИТ в «хвостах» отпусков нашла признаки ст. 127.2 Уголовного кодекса РФ – использование рабского труда.
Елена Кожемякина напомнила, что ТК РФ дает сотруднику право на отпуск, а работодателю – право решить, когда его отпускать. А вот согласование дат, разделение отпуска на части и возможность переноса – это вопрос корректного согласования и правильного документального фонда. Единственно правильный выход – подготовка графика отпусков, который надо утвердить не позднее 2 недель до конца года. Но практика BLS показывает: как правило, графика нет, работник пишет заявление и уходит в отпуск. И только тогда об этом узнает HR-руководитель, отпускные начисляются в зарплату, а приказ на отпуск – если и издан, то вряд ли подписан. А когда графика нет, сотрудник имеет право отдыхать, когда захочет.
Кроме того, он может затем в суде обжаловать количество дней компенсации за неотгулянные дни.
Как же в итоге решить проблему неиспользованных отпусков? Эксперты BLS, основываясь на многолетнем опыте и знании ТК РФ, предложили собравшимся несколько законных вариантов, которые зависят от возможностей компании и количества этих самых «хвостов».
Столь же острой стал вопрос переноса отпусков. Так, был обсужден один из частых случаев: все отпуска на майские праздники были согласованы и утверждены, но в Европе в начале мая нет выходных и сотруднику пришлось ехать в командировку, а отпуск переносить. Как тогда поступить по закону и за сколько предупредить? Еще одна распространенная ситуация – предоставление отпуска только в рабочие дни – с понедельника по пятницу. В этой связи Елена отметила, что компания может не одобрять разделение отпуска на части так, как хочет этого сам работник.
Кроме того, Елена уточнила, кто может получать дополнительно оплачиваемые отпуска и кто имеет право уходить в отпуск в любое время, когда необходимо издавать приказ на отпуск и в какой срок выплачивать отпускные, а также надо ли включать в график отпусков на следующий год оставшиеся неиспользованные дни.
Контактное лицо: Сергей Блохин
Компания: BLS
Добавлен: 11:23, 19.05.2017
Количество просмотров: 805
Страна: Россия
| В Орле росгвардейцы подвели итоги года с представителями частных охранных предприятий, Управление Росгвардии по Орловской области, 15:28, 26.12.2025, Россия53 |  |
| ​В Центре лицензионно-разрешительной работы регионального Управления Росгвардии прошло заседание Координационного совета по вопросам частной охранной деятельности под руководством начальника Центра лицензионно-разрешительной работы полковника Виктора Ермакова. В заседании приняли участие представители частных охранных организаций и УМВД России по Орловской области. |
| Росгвардейцы задержали кировчанина с коньяком в рукаве, Управление Росгвардии по Кировской области, 21:30, 24.12.2025, Россия238 |  |
| 22 декабря около двенадцати часов дня на пульт вневедомственной охраны поступил сигнал «Тревога» из продуктового магазина, расположенного на улице Московской областного центра. Группа задержания вневедомственной охраны Росгвардии незамедлительно прибыла по указанному адресу. |
| В Кирове Дед Мороз специального назначения поздравил подшефных ребят с Новым годом, Управление Росгвардии по Кировской области, 21:29, 24.12.2025, Россия228 |  |
| В рамках Всероссийской акции Росгвардии «Дед Мороз специального назначения» сотрудники отдела вневедомственной охраны по городу Кирову с председателем Совета ветеранов отдела Сергеем Загребиным организовали праздник для подшефных — учащихся школы-интерната №3 с ограниченными возможностями здоровья. |
| Росгвардейцы пресекли кражу из орловского магазина, Управление Росгвардии по Орловской области, 12:37, 22.12.2025, Россия181 |  |
| ​Сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области пресекли противоправную деятельность в сетевом магазине, расположенном на улице Гагарина города Орла. |
| Сотрудник Росгвардии поздравили с Новым годом воспитанников дома-интерната, Управление Росгвардии по Орловской области, 12:37, 22.12.2025, Россия254 |  |
| В преддверии Нового года и в рамках акции "Дни с Росгвардией" сотрудник вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области посетил Болховский детский дом-интернат для детей с физическими недостатками, чтобы подарить воспитанникам праздничное настроение и заботу. |
|
|
