В АлтГУ утверждена программа поддержки молодых ученых
На прошедшем 24 апреля заседании Ученого совета опорного Алтайского государственного университета утверждена комплексная программа поддержки молодых научно-педагогических работников. Одним из главных вопросов, рассмотренных на апрельском заседании Ученого совета Алтайского госуниверситета, стал вопрос о мерах поддержки молодых НПР. Программу по поддержке молодых преподавателей и научных работников, разработанную руководством вуза, представил членам совета проректор по научному и инновационному развитию Евгений Сергеевич Попов. Программа поможет стимулировать активность и создать условия для профессионального роста и самореализации молодых научно-педагогических работников без ученой степени до 30 лет и молодых кандидатов наук до 35 лет. На сегодня в АлтГУ к этой категории относятся 117 штатных сотрудников, из них 91 имеют ученую степень. Больше всего их трудится в Колледже, ЮФ и ИФ. В программу поддержки молодых ученых входят четыре сегмента. Конкурс молодых научно-педагогических работников даст возможность получить дополнительный доход за активное участие в выполнении мероприятий и целевых показателей программы опорного университета. В числе показателей – победы в грантовых конкурсах, разработка электронных учебных курсов, публикации в журналах из перечня ВАК, регистрация объекта патентного права, привлечение финансовых средств от предприятий. Для участия в конкурсе уже разработано положение, которое будет формировать рейтинг молодых работников. Конкурс «Академическая мобильность» дает возможность прохождения стажировок в ведущих российских и зарубежных научно-образовательных центрах. Запланирован также фонд для компенсации части расходов, связанных с защитой диссертаций: расходы на транспорт, консалтинг, услуги по тиражированию автореферата и монографии. На текущий год запланированы защиты 41 кандидатской и 9 докторских работ. На возмещение затрат ученых на защиту диссертаций в бюджет заложено 4 млн. рублей. Еще один предусмотренный для молодых ученых бонус – возможность льготного заселения в комфортных условиях в новом жилищном комплексе Университета. Всего на поддержку молодых НПР в 2018 г. программой предусмотрено использовать более 6 млн. рублей. Программа единогласно была поддержана Ученым советом. Ректор АлтГУ Сергей Валентинович Землюков в связи с этим отметил: «Принятая сегодня программа поддержки молодых НПР – это значимый шаг для нашего университета. Молодым преподавателям предложен широкий спектр поддержки. Мы делаем все для того, чтобы талантливые молодые сотрудники оставались работать в Алтайском госуниверситете. При этом меры поддержки молодых будут с каждым годом корректироваться в лучшую сторону!» Ректор предложил обсудить программу на кафедрах с целью информирования молодых НПР о новых возможностях. Кроме того, активизирует свою работу Совет молодых ученых АлтГУ, который будет способствовать стимулированию их научной деятельности и, как следствие, даст новые возможности для премирования. Согласно решению Ученого совета улучшение оплаты труда коснется не только молодых НПР. Проректор по экономике и стратегическому развитию Виктор Юрьевич Панов рассказал о внесении изменений в положение «Об оплате труда работников АГУ» по размерам должностных окладов по профессиональным и квалификационным группам и квалификационным уровням. В связи установлением нового МРОТ с 1 мая будет произведено уже второе увеличение окладов с начала года, первое прошло в январе. Увеличение произведено по всем категориям, исходя из нового размера МРОТ. Наибольшее увеличение коснется ассистентов кафедр, преподавателей, старших преподавателей и доцентов. При этом увеличение окладов для данных категорий работников произойдет более чем на 20 %, а затраты на это увеличение составят около 38 млн. руб., из них 30 млн. на ППС. Поддержка Университетом своих преподавателей – это инвестирование в его будущее – к такому выводу единодушно пришли члены Ученого совета.
Корпоративная программа повышения управленческих компетенций People Management ЕДИНОГО ЦУПИС стала победителем в номинации «Прорыв года» премии «Эффективное образование». Награда является отражением вклада компании в образовательный процесс персонала.
Будущие агрономы из института менеджмента, экономики и агротехнологий, а также сельскохозяйственного колледжа ХГУ на один день стали дегустаторами овощей, которые используются в повседневном рационе. Вкусные занятия прошли на форуме-выставке достижений обучающихся.
Правительство Хакасии поддерживает исследовательскую деятельность учёных ХГУ им. Н.Ф. Катанова с помощью региональных мер. С 2018 по 2023 годы общее финансирование на эти цели из республиканского бюджета увеличилось в несколько раз, а грантовая поддержка проектов возросла в 21 раз.
Нейрохирурги Института Вельтищева Пироговского Университета ввели в практику метод помощи детям с детским церебральным параличом и генетическими патологиями мозга.
rid: 2SDnjcKARhk
Курс для желающих обучиться профессии кадровика с нуля и для специалистов по кадрам и управлению персоналом с опытом работы стартует 21 января в Торгово-промышленной палате Республики Коми.
Алина Сагалакова из института естественных наук и математики Хакасского госуниверситета заняла третье место в весовой категории до 50 кг на всероссийском турнире по спортивной борьбе (спортивная дисциплина – вольная борьба) памяти Героя труда Российской Федерации, заслуженного тренера СССР Д.Г. Миндиашвили.
Контекст: в Госдуме поддерживают предложение Минобрнауки об отказе от бакалавриата, переходе на базовое и специализированное высшее образование с 1 сентября 2026 года.
Титр: Ольга Юрьевна Милушкина, доктор медицинских наук, профессор, член-корреспондент РАН, проректор по учебной работе Пироговского Университета
В Тольяттинском государственном университете (ТГУ) для студентов-инженеров завершился первый семестр обучения по новой дисциплине – «Инженерная подготовка».
Яна Гофф из института менеджмента, экономики и агротехнологий Хакасского госуниверситета вошла в число лучших региональных амбассадоров масштабного федерального проекта «Таврида.АРТ» в Москве.
Хакасский госуниверситет вошёл в состав учебно-педагогического округа Енисейской Сибири. Между вузами подписано соглашение о сотрудничстве. Оно открывает новые горизонты для эффективного взаимодействия по направлению подготовки «Педагогическое образование».
За выдающийся вклад в подготовку и проведение Всемирного фестиваля молодёжи-2024 студентка инженерно-технологического института Хакасского госуниверситета Анастасия Парасюк удостоена памятной медали Президента Российской Федерации Владимира Путина.
Главная цель конкурса — поддержать талантливых молодых ученых и специалистов в сфере охраны здоровья. Инициатива помогает не только мотивировать участников к разработке инновационных проектов, но и оказывать помощь в дальнейшей реализации идей.
Лечение двигательных нарушений — одно из ключевых направлений работы Института Вельтищева. С 2021 года в отделении нейрохирургии проводится селективная дорсальная ризотомия — операция, устраняющая спастичность в ногах. Увеличение количества пациентов с двигательными нарушениями подтолкнуло к освоению новых нейрохирургических практик для комплексного лечения.
Команда проекта «LeukoCheck» из числа студентов-медиков Хакасского госуниверситета стала победителем акселератора ТГУ в финальном треке «Агробиотехнологии». Начинающие учёные разрабатывают биомедицинскую технологию для прогнозирования риска сердечно-сосудистых заболеваний и их осложнений. В основе технологии – анализ баз данных с помощью нейросети.
