Компания 3M получила высший рейтинг в индексе устойчивости Доу-Джонса
По мнению составителей индекса Доу-Джонса за 2010 год, компания 3M достойна присуждения «Золотого» рейтинга, что автоматически ставит ее в один ряд с другими мировыми промышленными гигантами, деятельность и политика которых направлены на сохранение окружающей среды. Это произошло менее чем, через месяц после того, как компания стала в шестой раз подряд лауреатом премии Energy Star в номинации «Неизменное превосходство» за выдающиеся достижения в области реализации энергосберегающих проектов. Премия была вручена Агентством по охране окружающей среды и Министерством энергетики США. «Высокая оценка в рейтинге Доу-Джонс и присуждение премии Energy Star нашей компании - результат нескольких десятилетий работы, нацеленной на сбережение энергии, минимизацию отрицательного воздействия бизнеса на окружающую среду и поддержание здоровья сотрудников компании по всему миру», - сказал менеджер по экологической и социальной ответственности компании 3М Кейт Дж. Миллер (Keith J. Miller). В качестве примера деятельности компании в области защиты окружающей среды рассматривается хорошо зарекомендовавшая себя эко-программа компании 3М «3П» - «Предотвращение загрязнения Приносит Пользу» (Pollution Prevention Pays), которая была запущена в 1975 году. Она является «отражением принятых компанией социальных обязательств по охране природы. Мы очень гордимся тем, что усилия 3М в этой области и ее вклад в решение одной из самых существенных глобальных проблем получили высокое признание общественности», - добавляет г-н Миллер. Благодаря получению высокого рейтинга в индексе Доу-Джонса, компания 3М повысит свою инвестиционную привлекательность и войдет в ежегодный сборник финансовой корпорации «Sustainabiltiy Asset Management» (SAM), которая занимается инвестированием в бизнес-проекты, не оказывающие отрицательного влияния на окружающую среду. Ежегодно компания «Sustainabiltiy Asset Management» оценивает 2,5 тыс. корпораций, составляющих основу индекса международного фондового рынка Доу-Джонс, с точки зрения предпринимаемых ими усилий по охране природы. Указанный сборник состоит из описания 15% компаний, являющихся лидерами в области технологий устойчивого развития, по 58 направлениям деятельности. Компания 3М входит в этот сборник, в числе мировых лидеров среди компаний с диверсифицированным бизнесом уже 10 год подряд. В сборнике SAM 2010 года введен новый раздел, демонстрирующий, как оценка устойчивого развития компаний трансформируется в оценку их финансовых показателей и их финансовой привлекательности. Включение компаний в рейтинги SAM положительно сказывается на реализации ими стратегий устойчивого развития. Информацию о программе устойчивого развития компании 3M можно найти по ссылке www.3M.com/sustainability.
Контактное лицо: Ирина Механик
Компания: 3М
Добавлен: 20:15, 30.04.2010
Количество просмотров: 655
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Смоленск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» является одним из ведущих предприятий на Московской железной дороге, его специализация - обслуживание и ремонт тепловозов серий М62, ЧМЭ3, ТЭМ18ДМ, 2ТЭ25КМ.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Магдагачи» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» установили парогенератор ПЭЭ-100Р, с помощью которого выросла эффективность процесса мойки колесных пар локомотива.
Глава Администрации города Великие Луки Андрей Беляев наградил Благодарственным письмом сервисное локомотивное депо (СЛД) «Великолукское» филиала «Северо-Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» за корпоративные практики в области поддержки семей с детьми. На решение повлияли результаты соцопроса, проведенного специалистами городского центра занятости населения.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провела независимая компания DQS.
Площадками для обучения будущих железнодорожников стали сервисные локомотивные депо (СЛД) «Вологда», «Иваново» и «Печора». Перед практикой студентам проведены инструктаж по технике безопасности и ознакомительная экскурсия по цехам, выданы необходимые средства индивидуальной защиты, инструмент и оборудование. За учащимися закреплены опытные мастера.
Экономия достигнута за счет организации участка по ремонту кожухов зубчатой передачи (КЗП) в непосредственной близости к цеху ТР-3. В основу решения легло рационализаторское предложение команды производственно-технического отдела сервисного локомотивного депо (СЛД) «Кандалакша».
На сервисном участке (СУ) «Арзамас» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Муром-Восточный» в цех для проведения ТО-3 был установлен статический преобразователь типа А2331. Он предназначен для испытаний и проверки тяговых электродвигателей локомотивов на холостом ходу после ремонта электрооборудования подвижного состава.
Разработана уникальная отечественная закваска для питьевых йогуртов, способных обогащать женскую микрофлору и профилактировать половые и урогенитальные инфекции.
Инновационный комплексный продукт для полной замены нитритной соли в производстве колбас разработали российские биотехнологи. Новая система основана на синергизме стартовой культуры и концентрата овощного экстракта, позволяющем исключить и другие консерванты из состава.
В рамках реализации инвестиционной программы Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») ввел в эксплуатацию два новых токарных станка с числовым программным управлением (ЧПУ). Современное оборудование позволит повысить производительность, безопасность и надежность работ.
В 2024 году на Воронежском тепловозоремонтном заводе (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») более 950 сотрудников прошли обучение инструментам бережливого производства. В рамках проекта персонал получил необходимые компетенции построения производственной системы для повышения эффективности производства.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко провел встречу с трудовым коллективом сервисного локомотивного депо (СЛД) «Барнаул».
