В Пенсионном фонде обсудили предварительные итоги работы в 2019 году
В Отделении ПФР по Тамбовской области на днях состоялось совещание, на котором руководство ОПФР, начальники отделов и групп ОПФР, а также начальники территориальных управлений ПФР рассмотрели предварительные итоги в 2019 году. Началось мероприятие с приятного события – заместитель главы администрации Тамбовской области Наталья Астафьева вручила управляющему ОПФР Николаю Горденкову нагрудный знак «За содействию развитию Тамбовской области». Вручая награду, она отметила большой личный вклад Горденкова в сфере здравоохранения и социальной защиты нашего региона на протяжении всей его трудовой деятельности, системный подход и умение находить правильное решение даже в самой сложной ситуации. Кроме того, Наталья Георгиевна обратила внимание на необходимость тесного взаимодействия органов ПФР, других федеральных структур и органов региональной и местной власти в вопросах повышения пенсионной и финансовой грамотности, и легализации доходов в целях пополнения бюджета всех уровней. Далее на совещании были обсуждены темы функционирования электронных сервисов. В частности, Горденков отметил, что на сегодняшний день 25 процентов граждан, приходящих на прием в клиентские службы, используют возможности предварительной записи, что очень неплохо. И эту работу следует проводить и дальше. Радуют и показатели назначения пенсий. За 11 месяцев текущего года было назначено около 13 тысяч пенсий, причем 93 процента таких решений было вынесено в первые 10 дней после подачи заявления. Значительно сократить срок ожидания удалось благодаря активной работе по сбору сведений о будущем пенсионере. При этом доля пенсий, назначаемых по данным персонифицированного учета, за 2019 год увеличилась с 15 до 80 процентов. Большой объем информационно-разъяснительной работы, по словам заместителя управляющего Нины Кривенцовой, предстоит сделать в связи с внедрением с будущего года электронной трудовой книжки – необходимо будет организовать семинары и встречи с бухгалтерами организаций, общественными организациями бизнес-сообщества, профсоюзами трудовых коллективов и т.д. При этом работники организаций должные знать, что для работающих в настоящее время граждан остается выбор – хотят ли они по-прежнему пользоваться бумажной трудовой книжкой или перейти на цифровую. Если работник выбирает бумажную трудовую книжку, то работодатель просто продолжает ее вести и при увольнении выдает ее на руки. У следующего работодателя такой работник также имеет право вести бумажную трудовую книжку или изменить свой выбор. Для сотрудников, которые с 2021 года впервые вступают в трудовую деятельность, организации будут вести сведения о трудовой деятельности только в электронном виде. В связи с переходом на ЭТК с 1 января 2020 года работодатели будут ежемесячно предоставлять в электронном виде в Пенсионный фонд данные о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника. То есть это сведения о приеме на работу или увольнении с работы, о месте работы, профессии, должности и сведения о любых изменениях, которые происходят внутри организации, например — перевод с одной должности на другую, из одного структурного подразделения в другое или переименование организации. Раньше в ПФР таких данных не было, теперь же все, что записано в трудовой книжке, будет предоставляться нам в электронном виде от работодателей в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заместитель управляющего Наталья Шабанова в ходе своего выступления обратила внимание, что в январе 2020 года, страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 6,6 процента. В 2019 году порядок индексации страховых пенсий несколько изменился. В частности, в соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ размер страховой пенсии в 2019-2024 годах будет увеличиваться с 1 января каждого года (а не с февраля, как ранее) на указанный в законе коэффициент. На основании данного нормативного документа установлены коэффициенты индексации на период до 2024 года включительно: - 2020 год - 6,6%; - 2021 год - 6,3%; - 2022 год - 5,9%; - 2023 год - 5,6%; - 2024 год - 5,5%. На аналогичный коэффициент будут проиндексированы и размеры фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. К проведению индексации территориальные органы ПФР Тамбовской области готовы, все необходимые мероприятия уже завершены. Еще она напомнила, что Законом Тамбовской области от 30.09.2019 №385-З установлена величина регионального прожиточного минимума для неработающих пенсионеров в целях установления социальной доплаты к пенсии на 2020 год. Она составляет 8241 рубль. По сравнению с прошлым годом размер прожиточного минимума вырос на 430 рублей (на 2019 год он был установлен в размере 7811 рублей). В 2019 году согласно изменениям, внесенным в федеральные законы «О государственной социальной помощи» и «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», были пересмотрены правила подсчета социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ. В соответствии с ранее действовавшим порядком размер социальной доплаты к пенсии определялся с учетом проводимых индексаций пенсий и ежемесячной денежной выплаты. Это приводило к тому, что каждая новая индексация увеличивала размер пенсии или ежемесячной денежной выплаты и пропорционально уменьшала назначенную социальную доплату. В итоге выплаты пенсионеров даже после индексации могли оставаться без изменений, хотя и обеспечивались на уровне прожиточного минимума. Принятые поправки установили, что доходы пенсионера, которые включают в себя пенсии, соцвыплаты и некоторые другие меры господдержки, сначала доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума, а затем повышаются на суммы проведенных индексаций. Таким образом, прибавка в результате индексации устанавливается сверх прожиточного минимума пенсионера и не уменьшает доплату к пенсии. Также Наталья Шабанова затронула тему предоставления неработающим сельским пенсионерам повышенной 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии. По данным Отделения ПФР, на сегодняшний день в нашем регионе повышенную выплату получают более 17 тыс. пенсионеров. Для получения такой надбавки необходимо быть получателем страховой пенсии по старости или по инвалидности, иметь стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, проживать в сельской местности и не работать. Кроме того, на совещании обсуждались темы финансово-хозяйственной деятельности органов ПФР, принимаемых мерах по сокращению переплаты пенсий, контроля за предоставлением средств материнского (семейного) капитала, исполнения доходной и расходной частей бюджета ОПФР, создания Центра по выплате пенсий и обработке информации ПФР в Тамбовской области. Завершилось совещание вручением ведомственных наград ПФР отличившимся работникам по случаю праздничной даты – 29-летия со дня образования ПФР, который отмечается 22 декабря.
Группа по взаимодействию со СМИ ОПФР по Тамбовской области «горячая линия» 79-43-99, 79-43-93 Сайт: http://www.pfrf.ru/
В канун Старого Нового года, 13 января, на площадке ПФКИ состоялось Заседание жюри проекта второго сезона Олега Газманова «Родники.Дети». Более 100 одаренных детей стали яркими звездами второго сезона.
Рост количества заявок в 2024-2025 гг. втрое превысил показатели первого сезона. По итогам отборочного этапа сформирован список претендентов - 102 участника.
Как устроены корпоративные пенсионные программы, почему они набирают популярность среди работодателей, как с их помощью привлекают молодых сотрудников, удерживают опытных и стимулируют к профессиональному росту рассказывает коммерческий директор НПФ Эволюция Олег Мошляк.
На днях в Москве прошла конференция «PIX Day: Процессы, аналитика и роботы — для людей». Среди выступающих были и эксперты НПФ «БУДУЩЕЕ»: руководитель аналитического центра Патимат Тайпурова и руководитель направления аналитического центра Максим Шестеркин поделились опытом внедрения продуктов по импортозамещению.
Руководитель Дирекции международного и отраслевого бизнеса АО НПФ Эволюция Елена Кременецкая рассказала о том, как максимально эффективно задействовать программу долгосрочных сбережений.
Москва, Санкт-Петербург и Сочи станут самыми популярными направлениями у российских пенсионеров для путешествий по России в предстоящие новогодние праздники. К таким выводам пришли специалисты сервиса путешествий Туту и НПФ «БУДУЩЕЕ», проанализировав спрос на туристические услуги среди россиян в возрасте «60+» в новогодний период.
НПФ Эволюция выплатит своим клиентам в рамках договоров по обязательному пенсионному страхованию пенсию за январь 2025 года досрочно. Решение ускорить выплату пенсий было принято в связи с предстоящими новогодними праздниками.
НПФ Эволюция, Как корпоративные пенсионные накопления помогают привлекать и мотивировать специалистов, 23:48, 27.12.2024, Россия187
Олег Мошляк — коммерческий директор НПФ «Эволюция» — рассказал, как устроены корпоративные пенсионные программы.
НПФ Эволюция успешно справился со стресс-тестированием Банка России. Результаты свидетельствуют о способности фонда исполнять свои обязательства перед клиентами в жёстких кризисных условиях в 99.99% проведённых испытаний, что значительно превышает минимальный требуемый порог.
По итогам третьего квартала 2024 года НПФ «БУДУЩЕЕ» прошёл стресс-тестирование Банка России. Результаты проверки показали возможности фонда исполнять свои обязательства перед клиентами в стрессовых условиях в 100% проведённых испытаний.
Эксперт НПФ «Будущее» Галина Морозова спрогнозировала рост участников программы долгосрочных сбережений в РФ
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который переносит срок подачи заявления о переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) в качестве единовременного взноса по договору долгосрочных сбережений. Документ опубликован
