 |
Управляющий ОПФР по Тамбовской области Горденков рассказал о переходе на электронный вариант ведения трудовой книжки
Управляющий ОПФР по Тамбовской области Николай Горденков в эфире телепрограммы «Местное время» рассказал о переходе на электронный вариант ведения трудовой книжки. Он отметил, что с января 2020 года вступили в силу изменения в законодательстве, в соответствии с которыми у тамбовчан появилось право отказаться от ведения бумажных трудовых книжек и перейти на книжки электронные. Разработан алгоритм такого перехода. Во-первых, работодатель до 30 июня 2020 года обязан в письменной форме уведомить работников о том, что они имеют право выбора варианта ведения трудовой книжки – в бумажном или в электронном виде. После этого в срок до 31 декабря 2020 года включительно гражданам необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии. Если работник выберет электронный вариант, то бумажную трудовую ему выдадут на руки. При выдаче трудовой книжки в нее внесут запись о подаче работником соответствующего заявления. При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель продолжит вносить сведения о трудовой деятельности в бумажную версию. Причем, если человек перейдет на другую работу, он сохраняет за собой право на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, либо, уже на новой работе выбрать электронный вариант. «Есть очевидные плюсы ведения цифровой трудовой книжки. Это удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности минимизация ошибок и недостоверных сведений, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения, использование данных электронной трудовой книжки для получения госуслуг, возможность хранить данные сколь угодно долго, высокий уровень безопасности и сохранности данных», - Николай Горденков, управляющий ОПФР по Тамбовской области. Полный вариант телепередачи размещен по ссылке https://www.vestitambov.ru/program/preimushhestva-perehoda-komu-nuzhna-jelektronnaja-trudovaja-knizhka/
Группа по взаимодействию со СМИ ОПФР по Тамбовской области «горячая линия» 79-43-99, 79-43-93 Сайт: http://www.pfrf.ru/
Контактное лицо: перелыгин павел викторович
Компания: ОПФР по Тамбовской области
Добавлен: 06:29, 29.02.2020
Количество просмотров: 460
Страна: Россия
22% годовых по ПДС заработали для клиентов НПФ «БУДУЩЕЕ» и присоединяемые к нему фонды, НПФ «БУДУЩЕЕ», 02:54, 19.02.2025, Россия73 |
Итоги инвестиционной деятельности за 2024 год подвели негосударственные пенсионные фонды, которые объединяются на базе НПФ «БУДУЩЕЕ»: МНПФ «БОЛЬШОЙ», НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», НПФ «ПЕРСПЕКТИВА», НПФ «ФЕДЕРАЦИЯ», НПФ «Телеком-Союз» и НПФ «ОПФ». По договорам долгосрочных сбережений в 2024 году каждый фонд заработал для своих клиентов 22,01% годовых. |
Поющие таланты второго сезона Национального проекта Олега Газманова «Родники.Дети», Благотворительный Фонд "Равенство возможностей", 04:36, 17.01.2025, Россия122 |
В канун Старого Нового года, 13 января, на площадке ПФКИ состоялось Заседание жюри проекта второго сезона Олега Газманова «Родники.Дети». Более 100 одаренных детей стали яркими звездами второго сезона.
Рост количества заявок в 2024-2025 гг. втрое превысил показатели первого сезона. По итогам отборочного этапа сформирован список претендентов - 102 участника. |
Клиенты НПФ Эволюция получат в декабре пенсию досрочно, НПФ Эволюция, 16:59, 28.12.2024, Россия146 |
НПФ Эволюция выплатит своим клиентам в рамках договоров по обязательному пенсионному страхованию пенсию за январь 2025 года досрочно. Решение ускорить выплату пенсий было принято в связи с предстоящими новогодними праздниками. |
НПФ Эволюция, Как корпоративные пенсионные накопления помогают привлекать и мотивировать специалистов, 23:48, 27.12.2024, Россия316 |
Олег Мошляк — коммерческий директор НПФ «Эволюция» — рассказал, как устроены корпоративные пенсионные программы. |
|
 |