Саратовский филиал ПАО НК «РуссНефть» готовится наверстать упущенные позиции в корпоративном конкурсе
В нынешнем году на корпоративном конкурсе среди авторов идей и коллективов по оптимизации производственных процессов и затрат ПАО НК «РуссНефть» Саратовский филиал выступил ниже своих возможностей, но высокий потенциал заявленных идей еще даст о себе знать. Активность сотрудников в первом полугодии несколько снизилась по отношению к прошлому году, однако во втором полугодии предприятие имеет все шансы наверстать упущенное. На сегодняшний день в проработке находится пять подготовленных к рассмотрению на научно-техническом совете филиала идей. Во многом росту количества предложений способствовал обмен положительным опытом с другими филиалами Компании при содействии Департамента по оптимизации производственных процессов. В проработке находится вопрос изучения опыта сторонних организаций, что позволит увеличить качество и количество подаваемых идей. По экономическому эффекту в первом полугодии также наблюдались потери - ряд идей был направлен на экономию за счёт предварительного сброса воды. На данных мероприятиях отразилась остановка фонда в рамках договора ОПЭК+, повлекшая сокращение объёмов добычи жидкости. Однако планируемый до конца года запуск скважин внушает оптимизм и по данному направлению. Следует отметить, что экономические эффекты по ряду мероприятий увеличились до ста тринадцати процентов от плана за счёт дополнительных оптимизаций затрат при реализации проектов. Это еще раз подтверждает - тяжелое время низких цен на нефть должно сплотить коллектив и способствовать развитию оптимизации затрат по всем направлениям. Для информации. В 2019 году сотрудниками Компании было подано 80 новых идей. Эффект от внедренных предложений составил 259 млн. рублей, что на 25% превышает показатель предыдущего года.
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
