«Для нас важно взаимодействие со студентами и школьниками»
Более 50 студентов воронежских учебных заведений в течение весны пройдут практику на Воронежском тепловозоремонтном заводе (филиал АО «Желдорреммаш», входит ГК «ЛокоТех»).
Среди практикантов – студенты Воронежского филиала Ростовского государственного университета путей сообщения (РГУПС) и Воронежского государственного промышленно-экономического колледжа.
Больше всего в практике на предприятии заинтересованы обучающиеся по специальностям «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» и рабочим профессиям таким, как «Сварщик» и «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Наиболее способные студенты трудоустраиваются на Воронежский тепловозоремонтный завод сразу после практики.
Кроме практики, студенты могут познакомиться с деятельностью предприятия в рамках профориентационной Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Воронежский ТРЗ уже традиционно весной и осенью открывает свои турникеты для школьников и студентов. Осенью 2020 года, из-за обострения пандемии коронавирусной инфекции, мероприятие прошло в онлайн формате. В этом году мероприятие состоится офлайн с 12 по 16 апреля. ВТРЗ встретит школьников 11-х классов и студентов Воронежского филиала Ростовского государственного университета путей сообщения.
- Для нас важна профориентационная работа и взаимодействие со студентами и школьниками, так как - это наши будущие кадры. Мы посещаем ВУЗы и СУЗы рассказываем о деятельности завода, приглашаем ребят на экскурсии и практику, - отметила директор по персоналу Воронежского тепловозоремонтного завода Светлана Чернышова.
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
