 |
Human2IT: Конференция о холиварах в IT управлении и продажах
29 мая в Минске пройдет Human2IT #2 – конференция о холиварах в ИТ-управлении и продажах.
Мы будем традиционно аскетичны: минимум роскоши и максимум контента.
Короткие револьверные доклады и дискуссии.
Выбрать билет: https://bezkassira.by/human2it-conf-2-11011/
Встречаемся в пространстве "210 метров" на Чапаева, 3 (и on-line), готовьтесь слушать доклады в зале и знакомиться на свежем воздухе во дворике в самом центре Минска.
Видео о том, как проходила конференция Human2IT №1 в 2019 году.
Это MVP-конференция, формат и темы формируются на основе исследования участников, поэтому мы:
- держим низкую цену на билеты,
- избегаем необязательных затрат на роскошь,
- делаем ставку на местных спикеров с релевантным опытом,
- стараемся услышать новые голоса,
- много работаем над контентом и подготовкой выступлений,
- убрали длинные выступления и мотивационные спичи: основной формат - револьверные блиц-доклады, кейсы и альтернативные точки зрения,
- оставили один поток, так как устали ходить между докладами, но максимально сжали контент, чтобы не хотелось выходить из зала.
Первые спикеры конференции
Сергей Сметюх – VP customer engagement, Oxagile (ex Softeq, Itransition).
Юрий Шиляев – Director, Digital Products, WorkFusion (ex Wargaming, Epam).
Юрий Сорокин – CPO, Студия Сорокина и Кулинкович.
Татьяна Лебедева – Head of BA&Sales, ScienceSoft.
Сергей Гах – Support Department Coordinator, ScienceSoft.
Игорь Поникарчик – CEO Bamboo Apps.
Андрей Журавлев – Change Management Director "HQSoftware".
Максим Голиков – ITSM Consultant.
Сергей Гук – COO, Syberry.
Сергей Лавриненко – IT-consultant, t.me/necodernotes
Юрий Макаров – Head of sales.
Ольга Иваненко – основательница Центра бухгалтерских услуг «Бизнес-старт», Беларусь.
Елена Сапего – адвокат Адвокатского бюро SP&P, партнер, Беларусь.
Тамара Кулинкович – совладелица Студии Сорокина и Кулинкович.
Спикер согласовывается.
Спикер согласовывается.
Темы револьверных докладов и дискуссий
Карьера
1. Почему не стоит брать людей из больших компаний: проблема процессности мышления и делегирования. Как их готовят к профессиональной прокрастинации и почему они так редко уживаются в небольших компаниях
2. Дикие карьерные повороты. Истории учеников и статистика по рынку. 6 кейсов того, как становятся топами в IT из разработчиков и не из IT.
3. 100-процентный гайдлайн по прохождению собеседования в IT для sales, hr и менеджеров. Основные трюки, которые выглядят смешно при приближении, но которые вас очень быстро выведут вперед в толпе претендентов.
4. Работа с удаленщиками: с чем мы столкнулись. Производительность труда в краткосрочной перспективе и увольнения в доолгосрочной. Срок жизни сотрудника и особенности привлечения ребят, которым уже не за что держаться.
Руководство
5. Корпоративная культура в айти – смешно. У сотрудника, заработток которого выше среднестатистического, в голове своя культура. Но не слудет забывать собственника – его тараканы будут покруче. Какие бывают культуры – быдлопроблемские, ричбичные, культура стада баранов и культура собственника-христа. Как эти культуры бьют по компании и по сотрудникам и под кого компании пытаются мимикрировать, чтобы хоть немного привлекать рынок.
6. Квантовый скачок: у нас есть 10 разработчиков – как сделать переход к 20? к 50? к 100? Для многих бизнесов это вопрос на 1 000 000. Ни Адизес, ни Поттер тут не помогут.
Продажи
9. Почему в айти не построить процессы. Загнивание рыбы идет с головы, а айтишная голова не процесссаная. Она может быть математически подкованная, но это еще один из фейлов. Разбалованные сотрудники, разбалованная отрасль и как следствие – хаос на всех этапах корпоративной прямой. Или это не так?
10. Построение отдела продаж в текущих условиях – снижение рейтов, шарлатаны продавцы на рынке, отсутствие понимания со стороны собственника, невозможность выстроить планы и еще-еще. Проговорим на реальных кейсах.
11. Айти продавцы: что всплыло на рынке сейчас? Продавцы эпла и майкрософта, желающие к вам затрешку. Маркетологи под ключ. Стоит ли с ними работать?
12. Топ разводов от айти маркетологов за 2020 и 2021. Народ прифигел от вируса, и тут маркетологи начали требовать увеличения заработной платы за мистические продвижения в форбс, кворе, клатче и т.д. Особенности разводов собственников маленьких контор на SEO сайта и – вишенкой на торте – 200 непонятных лидов за 400 000 в месяц: это норм или ненорм?
Варианты участия
Заочное участие (видео и презентации) – 50 BYN (примерно 20 USD/ 540 UAH/ 1510 RUB).
Стандартный – 75 BYN (примерно 30 USD/ 811 UAH/ 2265 RUB).
Билет + Игра "Market dev vs Product dev" – 120 BYN (примерно 45 USD/ 1300 UAH/ 3620 RUB).
Билет + Игра "Управление ИТ компанией" – 120 BYN (примерно 45 USD/ 1300 UAH/ 3620 RUB).
Билет + 2 игры – 180 BYN.
Выбрать билет: https://bezkassira.by/human2it-conf-2-11011/
Если у вас есть срочный вопрос к спикерам, его можно задать заранее в чатах конференции в Телеграм, или лично спикерам. В чатах мы разместим контакты и анонсы, добавляйтесь:
сообщество ИТ менеджеров – t.me/manage_IT_meetup
сообщество ИТ предпринимателей, startup, BD, sales&marketing – t.me/itsalesmeetup
Написать организаторам: https://button.amocrm.ru/tcdzr
Контактное лицо: Тамара
Компания: Студия Сорокина и Кулинкович
Добавлен: 00:49, 27.04.2021
Количество просмотров: 399
Страна: Россия
| Черная пятница: “аппетиты” россиян выросли в 4 раза, МФК «Лайм-Займ», 22:34, 16.11.2023, Россия240 |
| Согласно опросу, проведенному цифровым финансовым сервисом Lime, больше половины опрошенных россиян готовы обратиться за помощью к МФО для покупки одежды, обуви и бытовой техники в Черную пятницу. |
| CarMoney в Рейтинге лучших работодателей 2023 года, ООО Микрофинансовая компания «КарМани», 18:30, 12.11.2023, Россия272 |  |
| Финтех-сервис CarMoney вошёл в рейтинг работодателей РБК – это высокая оценка компании на рынке труда от сообщества независимых экспертов. Это ещё раз подтверждает растущую привлекательность компании для сотрудников и соискателей. |
| CarMoney в Рейтинге лучших работодателей 2023 года, ООО Микрофинансовая компания «КарМани», 18:30, 12.11.2023, Россия281 |  |
| Финтех-сервис CarMoney вошёл в рейтинг работодателей РБК – это высокая оценка компании на рынке труда от сообщества независимых экспертов. Это ещё раз подтверждает растущую привлекательность компании для сотрудников и соискателей. |
| Технологии «МигКредит» признаны лучшими на микрофинансовом рынке в 2022 году, МФК МигКредит, 21:53, 22.05.2023, Россия1281 |
| МФК «МигКредит» стала победителем первой Национальной премии «Сравни» в номинации «Самая технологичная микрофинансовая организация». Эксперты и пользователи ведущего финансового маркетплейса Сравни присудили «МигКредит» победу за удобство оформления онлайн-займов на сайте, современный скоринг и постоянное совершенствование собственной технологической платформы. |
|
|
