 |
Елена Титова присоединилась к управленческой команде «Ренессанс Кредит»
За плечами Елены более чем двадцатилетний опыт работы. До прихода в банк «Ренессанс Кредит» она возглавляла HR Розничного бизнеса Сбербанка и руководила HR-функцией в телекоммуникационной компании Beeline в Казахстане. У Елены большой практический опыт в построении и управлении HR функцией, digital трансформации и автоматизации HR процессов, Agile трансформации, управлении структурными изменениями, формировании команд, развитии руководителей.
«Я рада, что Елена присоединилась к команде «Ренессанс Кредит» именно на данном этапе развития - банк находится в процессе цифровизации и активного развития бизнеса. Уверена, что разносторонний опыт и знания Елены будут способствовать успешному достижению нами поставленных целей», – прокомментировала Татьяна Хондру, Председатель Правления банка «Ренессанс Кредит».
Контактное лицо: Ольга
Компания: Банк «Ренессанс Кредит»
Добавлен: 17:51, 03.12.2021
Количество просмотров: 554
Страна: Россия
| «Ренессанс Банк» отметил повышенную покупательскую активность, КБ "Ренессанс Банк", 03:39, 18.12.2024, Россия50 |
| «Ренессанс Банк» традиционно отслеживает клиентскую активность во время повышенного покупательского спроса. К таким периодам относятся массовые распродажи, предпраздничные дни, а также сезон отпусков и свадеб. По данным аналитиков Банка, в период ноябрьских распродаж был зафиксирован среднедневной рост заявок на кредитные продукты на уровне около 16%. |
| «Школа фермера» РСХБ в Калининграде выпустила четвертый поток слушателей, Калининградский РФ АО РСХБ, 04:38, 12.12.2024, Россия97 |
| Обучение четвертого набора слушателей «Школы фермера» - федерального образовательного проекта Россельхозбанка (РСХБ) и Министерства сельского хозяйства – завершилось в Калининграде. Проект был реализован на базе Санкт-Петербургского государственного аграрного университета (СПбГАУ). Калининградский филиал СПбГАУ подготовил 40 человек по двум направлениям: «Производство продукции для ресторанного бизнеса» и «Цветоводство». |
|
|
