 |
Юридическая фирма «Инмар» защитила интересы работника в сложнейшем деле.
В Юридическую фирму «Инмар» обратился клиент с просьбой защитить его интересы в споре с работодателем. Проработав на предприятии более 34 лет в качестве научного сотрудника, а затем руководителя, он был незаконно уволен. Перед обращением в юридическую фирму две судебные инстанции отказали ему в удовлетворении его требований о взыскании компенсации за вынужденный прогул и восстановлении в прежней должности.
Клиент фирмы занимал должность начальника отдела флота у работодателя-федерального бюджетного учреждения, затем учредитель назначил его и.о. директора по совмещению. Однако дополнительного соглашения по поводу совмещения работник не подписывал. В конце 2019 года учредитель освободил работника от полномочий директора.
Новый директор при этом увольняет работника на основании того, что никакого совмещения официально оформлено не было, основная должность работника – как раз «и.о. директора», а должности начальника флота в учреждении давно не существует: у работника под давлением забрали ключи от кабинета, сменили замки и аннулировали электронный пропуск в учреждение, да еще и подали заявление на возбуждение уголовного дела по статье «превышение должностных полномочий». Работник, которому на тот момент было 68 лет, боролся за свои права как посредством обращений в Роструд, так и путем обжалования действий работодателя в суд. Ни Роструд, ни суды первых двух инстанций правоту работника не признали.
Юридическая фирма «Инмар» смогла доказать в кассационной инстанции незаконность и недопустимость действий работодателя: кассационным определением были выявлены нарушения норм материального права нижестоящими судами, дело было направлено на новое рассмотрение. В ходе нового рассмотрения дела суд первой инстанции удовлетворил исковые требования работника, взыскал существенную сумму компенсации за вынужденный прогул, восстановил работника в ранее занимаемой должности, а также компенсацию морального вреда и судебных расходов. После апелляционного и кассационного обжалования сумма выходного пособия была взыскана в размере 1 600 000 рублей.
Контактное лицо: Дмитрий Кафанов
Компания: ЮФ "Инмар"
Добавлен: 15:57, 01.08.2022
Количество просмотров: 192
Страна: Россия
| Ведомственная акция «Каникулы с Росгвардией» продолжается в Орле, Управление Росгвардии по Орловской области, 09:12, 15.07.2025, Россия163 |  |
| Сотрудники и военнослужащие Управления Росгвардии по Орловской области продолжают реализацию мероприятий в рамках Всероссийской ведомственной программы «Каникулы с Росгвардией», направленных на взаимодействие с подрастающим поколением. |
| В Ливнах сотрудники Росгвардии рассказали о своей профессии, Управление Росгвардии по Орловской области, 11:44, 13.07.2025, Россия216 |  |
| В рамках ведомственной акции «Каникулы с Росгвардией» сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области провели в парке культуры и отдыха города Ливны мастер-класс для местного населения. |
| В Орле Росгвардия провела эстафету «Папа, мама, я - спортивная семья», Управление Росгвардии по Орловской области, 11:42, 13.07.2025, Россия77 |  |
| В рамках ведомственной акции "Каникулы с Росгвардией" в региональном Управлении войск национальной гвардии состоялось спортивное мероприятие, объединившее сотрудников ведомства и их семьи. Событие было приурочено к празднованию Дня семьи, любви и верности. |
| Более 160 раз за неделю росгвардейцы выезжали по сигналу «тревога», Управление Росгвардии по Орловской области, 11:41, 13.07.2025, Россия53 |  |
| В течение недели сотрудники групп задержания регионального Управления Росгвардии, в тесном сотрудничестве с представителями Министерства внутренних дел Российской Федерации, совершили более 160 оперативных выездов по поступившим сигналам тревоги. |
|
|
