 |
Банк Уралсиб представил передовые программы стажировок и практик на карьерных форумах для студентов
Банк Уралсиб принял участие в двух карьерных мероприятиях, которое провело в Москве кадровое агентство FutureToday, объединяющее лидерские программы и стажировки топовых российских компаний для студентов и выпускников без опыта.
Первое из них – День карьеры «Недостающее звено», который прошел на экономическом факультете МГУ и собрал более 500 студентов разных курсов и направлений обучения, включая менеджмент, IT, экономику и финансы. Банк Уралсиб представил здесь собственные программы стажировок и практик, а также платформу «Уралсиб.Ускорение. Диалоговые сессии и интерактивы с представителями банка стали для студентов ценным источником знаний о возможностях карьерного роста в финансовой сфере.
Второе мероприятие – отраслевой карьерный форум «ProFinance» для молодых экономистов и финансистов, собравший более 400 студентов профильных специальностей. Наибольший интерес у участников форума здесь также вызвала платформа «Уралсиб.Ускорение», где студенты могут найти самые разнообразные практики, стажировки и вакансии начального уровня. Для студентов, интересующихся банковской сферой, был представлен онлайн-курс «Банковское дело», который дает комплексное представление о банковском секторе в РФ, а также рассказывает о функционировании банка и его деятельности.
Онлайн-платформа «Уралсиб.Ускорение», предлагающая программу стажировок, объединяет студентов, образовательные организации и банк как потенциального работодателя. Площадка работает с 2022 года, и сегодня с ней взаимодействуют уже 112 образовательных организаций. В их число входят как региональные, так и топовые федеральные вузы – РЭУ им. Г.В. Плеханова, Финансовый университет при Правительстве РФ, ГУ ВШЭ, РАНХиГС и др. Студенческое комьюнити на платформе также многочисленно и активно – на данный момент на площадке зарегистрировано 3600 пользователей из 41 региона страны.
Студентам эта онлайн-площадка позволяет бесплатно получать новые знания в финансовой сфере. На платформе можно оформить заявку на прохождение практики и стажировки в банке, пройти онлайн-курс «Банковское дело», определить свои сильные навыки и выбрать направление для развития в ходе профориентационного теста на основе ИИ, а также посмотреть обучающие вебинары. Такая комбинация – дополнительное образование и программы практик – позволяет применять знания на реальных кейсах с погружением в работу банка, получать уникальный опыт. Производственную или преддипломную практику в рамках сотрудничества в образовательной организации с Уралсибом можно пройти как онлайн, так и очно. Те, кто смог себя показать с лучшей стороны, после окончания высшего или среднеспециального учебного заведения могут трудоустроиться в банк – это хорошая возможность для быстрого карьерного старта для молодых специалистов без опыта работы.
Платформа «Уралсиб.Ускорение» отмечена рядом наград и премий. Так, недавно, она стала лауреатом ежегодной профессиональной премии HR Impact (в номинации «Graduates&Interns» за лучший проект взаимодействия с молодежью и образовательными организациями) и Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи (в категории «Цифровые решения для содействия занятости молодежи»).
Контактное лицо: Ирина Волина
Компания: ПАО "БАНК УРАЛСИБ"
Добавлен: 02:20, 10.04.2024
Количество просмотров: 979
Страна: Россия
| КИФ: Россельхозбанк видит потенциал агросектора как ключевой точки роста СКФО, Россельхозбанк Тверской РФ, 23:05, 24.07.2024, Россия57 |
| С 2019 года Северо-Кавказский федеральный округ нарастил производство сельскохозяйственной продукции в 1,5 раза. Россельхозбанк направил в развитие АПК макрорегиона около 700 млрд рублей и реализовал более 500 инвестиционных проектов. При этом потенциал СКФО ещё очень велик. Об этом на Кавказском инвестиционном форуме в Грозном рассказал Председатель Правления Россельхозбанка Борис Листов. |
| РСХБ запустил мобильных менеджеров на территории Тверской области, Россельхозбанк Тверской филиал, 23:04, 24.07.2024, Россия45 |
| В отделении Центробанка по Тверской области прошло заседание рабочей группы по развитию финансовых рынков и финансовой доступности. Главной темой встречи стало обсуждение работы мобильных менеджеров Россельхозбанка. Такой формат обслуживания поможет закрыть потребности в финансовых услугах жителей отдаленных, малонаселенных и труднодоступных населенных пунктов. |
|
|
