 |
Ярославский ЭРЗ завершил весенний этап профориентационной акции «Неделя без турникета».
Ярославский электровозоремонтный завод им. Б. П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») завершил весенний этап Всероссийской акции «Неделя без турникета». Мероприятия проходили на протяжении двух недель. Профориентационный проект был направлен на студентов и старшеклассников с целью привлечения их внимания к потенциалу и перспективам, которые ожидают талантливую молодежь на одном из крупнейших машиностроительных предприятий Ярославской области. В рамках акции Ярославский ЭРЗ посетили более 100 учащихся.
На Ярославском ЭРЗ мероприятия «Недели» включали в себя обзорные экскурсии по музею боевой и трудовой славы, по производственным площадкам, участие в мастер-классах, знакомство с заводскими инженерами и специалистами, разбор интересующих вопросов и обсуждение профессиональных интересов. Такой возможностью смогли воспользоваться учащиеся Ярославского автомеханического колледжа, Университетского колледжа ЯрГУ, ученики МОУ СШ №2 и №57.
– Ярославский электровозоремонный завод им. Б. П. Бещева выражает благодарность всем участникам «Недели без турникета» за их активность и интерес к производству ЯЭРЗ. Подобные профориентационные мероприятия помогают молодежи точнее определиться со своими профессиональными интересами, обеспечить в будущем качественную кадровую базу для промышленных предприятий. Осенью Ярославский ЭРЗ вновь распахнет свои двери для всех желающих познакомиться с миром тяжелого машиностроения. Кроме того, мы продолжаем принимать участие в образовательном проекте «Билет в будущее», который также помогает ребятам формировать профессиональное самоопределение. Поддержка подрастающего поколения – это инвестиция в будущее нашего предприятия и страны в целом, потому активную профориентационную работу с детьми и подростками Ярославля будем продолжать и наращивать, – отметил директор ЯЭРЗ Сергей Абазов.
Проект «Неделя без турникетов» реализуется с 2015 года по инициативе Союза машиностроителей России. Его цель – формирование системы ранней профориентации молодежи, способствующей кадровому развитию промышленного сектора экономики страны. Основная задача акции – ознакомление школьников и студентов с работой предприятий региона. Особенностью профориентационной программы является широкий доступ к информации и возможность общения с ведущими специалистами отрасли.
Для справки:
Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева, филиал АО «Желдорреммаш», входит в число крупнейших в России предприятий по ремонту электроподвижного состава, выпуску машиностроительной продукции - маневровый тепловоз ТЭМ-31М - и электрической аппаратуры. Основан в 1912 году.
Основное направление работы завода - ремонт, модернизация и восстановление электровозов серий ЧС6, ЧС7, ЧС2Т, ЧС200, ЧС2К, ЭП2К, ЭП1, ЭП1М.
Изготовление маневрового тепловоза ТЭМ31.
Кроме этого, предприятие выпускает запасные части и электроаппараты для электровозов и тепловозов, моторно-осевые подшипники (МОП), детали карданной передачи и тягового редуктора электровозов серии ЧС, ЭП, ВЛ, колесные пары нового формирования.
Основным заказчиком ремонта локомотивов и оборудования является ОАО «Российские железные дороги».
Регионы обслуживания – Северная, Октябрьская, Московская, Западно-Сибирская, Горьковская, Юго-Восточная, Северо-Кавказская железные дороги.
АО «Желдорреммаш» — российская компания, осуществляющая ремонт тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
Ежегодно производит ремонт более 2,8 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
Имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Староверова Светлана Рашитовна
Компания: Ярославский электровозоремонтный завод им. Б. П. Бещева
Добавлен: 22:45, 01.06.2024
Количество просмотров: 262
Страна: Россия
| Как изменился рынок метавселенных, АРМЕТ, 20:53, 21.05.2026, Россия86 |  |
| 20 мая 2026 года на площадке кластера видеоигр и анимации «Сколково» прошло закрытое Общее собрание Ассоциации участников рынка метавселенных «АРМЕТ». Мероприятие объединило лидеров отрасли, технологических партнёров, экспертов и представителей институтов развития для выработки стратегических решений в сфере цифровых экосистем и иммерсивных технологий. |
| Axiom JDK и Nexign подписали меморандум о сотрудничестве, Nexign, 20:51, 21.05.2026, Россия81 |  |
| Разработчик отечественной платформы Java Axiom JDK (АО «Аксиом») и разработчик высокотехнологичных решений для различных отраслей экономики Nexign (АО «Нэксайн») заключили соглашение, направленное на развитие отечественных ИТ-решений и укрепление технологического суверенитета страны. |
| CommuniGate Pro и eXpress объявили о стратегическом партнерстве на ЦИПР-2026, CommuniGate Pro, 20:51, 21.05.2026, Россия73 |  |
| Разработчик платформы унифицированных коммуникаций CommuniGate Pro и российский разработчик защищенного мессенджера для бизнеса eXpress официально объявили о заключении стратегического партнерства в рамках XI конференции «Цифровая индустрия промышленной России» («ЦИПР»), которая проходит с 18 по 21 мая 2026 года в Нижнем Новгороде. |
| Ошибки в питании, из-за которых “правильный” рацион не дает результата., Нутрициолог, 20:40, 21.05.2026, Россия79 |
| 2 июня, в День здорового питания, нутрициолог Надежда Шутенко рассказала, почему даже культовое «ПП» не всегда улучшает самочувствие. Проблема часто не в отсутствии силы воли, а в том, что здоровое питание люди воспринимают как набор запретов, а не как систему восстановления организма. |
| МТУСИ и «Группа Астра» приступили к совместной практико-ориентированной подготовке ИТ-кадров, "Группа Астра", 20:37, 21.05.2026, Россия61 |
| Партнерство МТУСИ с «Группой Астра» — ведущим игроком на российском рынке инфраструктурного программного обеспечения — предоставит молодым специалистам дополнительные возможности для развития своих ИТ-компетенций. Используя полученные навыки в дальнейшем, они помогут отрасли более эффективно решать задачи повышения производительности на базе отечественных программных продуктов. |
|
|
