 |
BIA Technologies вошла в топ-3 ИТ-работодателей Петербурга по версии Headhunter
Укрепить репутацию привлекательного работодателя BIA Technologies смогла благодаря постоянному совершенствованию внутренних процессов и инструментов, направленных на повышение лояльности сотрудников и развитие HR-бренда. ИТ-компания отслеживает тренды HR-сферы, внедряет в работу ИИ-технологии, использует специально разработанную систему мотивации, а также регулярно проводит профессиональные конференции и митапы.
«Мы создаем комфортные условия работы для наших сотрудников, что помогает им не только продуктивно выполнять задачи, но и развиваться в своей сфере. Участие в рейтинге работодателей — важная часть в оценке нашей деятельности. Благодаря совместным усилиям за прошлый год мы повысили индекс HR-эффективности на 37%, что превосходит средние показатели среди компаний нашей категории. Мы уверены, что это только начало нашего пути к еще большим успехам», — рассказала Юлия Полякова, директор департамента по работе с персоналом BIA Technologies.
Отметим, рейтинг работодателей Headhunter является одним из самых масштабных и авторитетных в стране и проводится уже 15 лет. В 2024 году в нем приняли участие 1729 организаций. Компании ранжируются по численности сотрудников на 4 группы, в каждой из которых занимают место согласно общему индексу. Итоговый балл, который набрала компания, складывается из четырех индексов: eNPS (показатель лояльности сотрудников), HR-анкетирования, опроса соискателей и отзывов бывших сотрудников.
Контактное лицо: Пресс-служба BIA Technologies
Компания: BIA Technologies
Добавлен: 21:28, 04.03.2025
Количество просмотров: 247
Страна: Россия
| ГОРОДСКАЯ СРЕДА Диалог: от идеи и концепции к технологии благоустройства, АНО «НАРТ», 22:13, 21.04.2026, Россия138 |
| 19 мая стартует первое мероприятие цикла по формату «ТЕХДЕНЬ НАРТ» в
партнерстве с Издательским домом «Гений места». Ключевая задача цикла - превратить разговоры
красивых концепциях в рабочие механизмы
благоустройства, учитывающие реальные бюджеты, нормативные ограничения и эксплуатационные риски.
формате открытого экспертного и оескомпромиссного диалога
заказчиками и компаниями будут обсуждаться
применимость решении,
между их
стоимость, возможность нормативной интеграции и масштабирования. |
|
|
