 |
SOK подвел итоги программы лояльности
За год резиденты сети смарт-офисов SOK потратили более 3,9 миллионов SOK Coins, активно используя внутреннюю валюту для решения своих рабочих задач. Большую часть потратили на аренду переговорных комнат – на это ушло около двух миллионов монет. Стоимость аренды начинается с 1000 рублей.
На втором месте по популярности аренда локера – на них резиденты потратили примерно 500 тысяч SOK Coins. Стоимость аренды локера (локер – шкафчик для хранения вещей) начинается с 1500 рублей за месяц.
Тарифы CLUB (1 час, 3 часа, 1 день) стали третьими – их доля составила порядка 350 тысяч SOK Coins. Стоимость начинается с 1190 рублей.
Всего за год было заработано:
5,6 миллионов SOK Coins
«Программа лояльности SOK – это способ поблагодарить резидентов за долгосрочное сотрудничество, а также способ понять друг друга лучше. Популярность переговорок обусловлена их мультизадачностью: они предназначены для важных встреч, креативных брейнштормов, съемок подкастов или проведения небольших мероприятий. Переговорные оснащены системой ВКС, шумоизоляционными панелями, современными инженерными системами, поддерживающими оптимальный уровень воздуха, что способствует эффективной работе, комментирует Ирек Аллаяров, управляющий партнер сети смарт-офисов SOK. – Мы живем во время, когда самая ценный капитал компании – это довольные клиенты. Технологичность и клиентоориентированность – новая база на рынке офисных пространств. Эти инструменты позволяют нам оставаться самой заполненной площадкой на рынке. В будущем году мы планируем еще больше прислушиваться к клиенту и выводить продукты на новый уровень».
Внутренняя валюта SOK Сoins была запущена компанией в 2022 году, и до сих пор не имеет аналогов на рынке. SOK Coins – виртуальная валюта сети смарт-офисов, являющаяся частью программы лояльности и позволяющая оплачивать тарифы и услуги.
Для удобства использования и управления услугами компания разработала мобильное приложение SOK.Works, которое автоматизирует оплату тарифов, бронирование переговорных и рабочих мест, а также предоставляет доступ к программе лояльности и множеству других функций. Управление SOK Coins происходит через личный кабинет резидента.
SOK Coins можно заработать двумя способами:
1. Ручное начисление:
- Организация комьюнити-активностей (например, создание нового клуба для резидентов или организацию мероприятий).
- Прохождение опросов, проводимых сетью смарт-офисов SOK.
2. Автоматическое начисление:
- Кешбэк 5% от суммы за самостоятельную онлайн-покупку
- Дополнительный кешбэк в зависимости от уровня лояльности пользователя:
- 3% для базового уровня лояльности,
- 5%, 7% или 12% для более высоких уровней
Таким образом, резиденты могут получать SOK Coins как за активное участие в жизни сообщества, так и за стандартные покупки услуг.
1 марта 2025 года SOK обновил программу лояльности, сделав её ещё более выгодной и гибкой для участников.
Что изменилось?
Начисление SOK Coins на каждом новом уровне
Теперь при достижении нового статуса пользователи получают дополнительные SOK Coins в подарок. Чем выше статус, тем больше бонусов.
Постепенное снижение уровней
В случае непродления статуса по истечении срока он снижается поэтапно:
LEGEND → GURU → PRO → FRIEND
На подтверждение нового статуса даётся определённое количество дней (от 14 до 42).
Эти изменения делают программу лояльности ещё более прозрачной, удобной и выгодной, позволяя пользователям получать максимум привилегий за активное участие в мероприятиях SOK.
Контактное лицо: Вашкель Диана
Компания: Smart PR
Добавлен: 19:35, 17.03.2025
Количество просмотров: 164
Страна: Россия
| «Швабе» готовит кадры для медицинского приборостроения в образовательной экосистеме Ростеха, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:30, 05.05.2026, Россия148 |
| Холдинг «Швабе» для решения задач опережающего развития обучает специалистов в области медицинского приборостроения. В частности, в Сеченовском медуниверситете готовят уникальных специалистов на стыке инженерии, IT и медицины – архитекторов медицинских изделий. Об этом рассказала директор по развитию проектов медицинского направления холдинга Валерия Тонкошкурова на круглом столе по теме подготовки кадров. |
| HRlink включили в «белый список» Минцифры РФ, HRlink, 21:23, 05.05.2026, Россия151 |  |
| Кадровый ЭДО HRlink вошел в «белый список» Минцфиры России и теперь доступен при вынужденных ограничениях мобильного интернета. О расширении перечня онлайн-ресурсов ведомство сообщило 23 апреля. |
|
|
