Предприятие холдинга «Швабе» стало лучшим по укреплению здоровья сотрудников в Вологодской области
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На конкурс в этом году было направлено 30 корпоративных программ от различных организаций региона. ВОМЗ выбран лучшим среди предприятий внебюджетной сферы. Завод также занял третье место в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда.
«Один из наших приоритетов – забота о здоровье работников, поэтому работа над улучшением условий их труда ведется постоянно. Только в прошлом году было проведено более 50 мероприятий по профилактике заболеваний, совершенствуется организация рабочих мест, и мы видим результат: производительность труда растет. Будем и далее уделять самое пристальное внимание вопросам охраны здоровья, чтобы повышать удовлетворенность сотрудников и укреплять наши конкурентные преимущества на рынке», – отметил генеральный директор ВОМЗ, руководитель Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России Василий Морозов.
Корпоративная программа по поддержанию и укреплению здоровья была запущена на предприятии в 2022 году. В числе мер – дотации на питание и занятия спортом, организация специального уголка для измерения артериального давления и оценки риска сердечно-сосудистых заболеваний. Работники предприятия могут бесплатно проконсультироваться у психолога и пройти обучение навыкам первой помощи. На территории завода есть собственный здравпункт, где доступны услуги стоматолога и различные физиопроцедуры. В соцпакет также входит санаторно-курортное лечение работников и оздоровительный отдых для их детей.
В рамках единой кадровой политики Ростеха и при поддержке корпорации программы привлечения и удержания высококвалифицированных сотрудников реализуются во всех организациях «Швабе». Усилия холдинга по повышению качества жизни и условий труда работников находят признание на самом высоком уровне. Красногорский завод им. С. А. Зверева ранее неоднократно занимал призовые места в отраслевом конкурсе «Лучшее предприятие (организация) по работе в системе социального партнерства». Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова отмечен дипломами регионального правительства за снижение количества и тяжести профзаболеваний и травматизма.
Расширенные социальные программы, включающие корпоративный спорт, секции и льготный отдых для детей сотрудников, внедряют также Оптико-механическое конструкторское бюро «Астрон», предприятие «ГЕРМАНИЙ», НПО «Государственный институт прикладной оптики», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, Загорский оптико-механический завод, Лыткаринский завод оптического стекла, Новосибирский приборостроительный завод, Государственный научный центр РФ НПО «Орион», НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Московский завод «САПФИР», Центральное конструкторское бюро «ФОТОН» и компания «Швабе-Москва».
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE официально вошел в Книгу рекордов России, став первой компанией, собравшей 1 миллион оценок о своей продукции на маркетплейсе Wildberries.
